Eurobench.com

[verwijderd] 1 oktober 2007 07:05

3

Corporate Express maakt conclusies strategische review bekend
Corporate Express: stelt nieuw management aan
Corporate Express: stelt Peter Ventress aan als nieuwe CEO
Corporate Express: aanstelling nieuwe CEO per direct
Corporate Express: stelt Frank Meysman aan als vz RvC
Corporate Express: zelfstandig doorgaan is beste optie
Corporate Express: autonome omzetgroei p/jaar 6% '08-'10
Corporate Express: doelstelling betreft Global Office Products
Corporate Express: mikt op EBITDA-marge van tenminste 7%

(MORE TO FOLLOW) Dow Jones Newswires
07:08 *CORPORATE EXPR. BENOEMT PETER DAMMAN PRESIDENT C/E EUROPE
07:08 *CORP. EXP.: OFFICE PRODUCTS EUROPA AUTONOME OMZET 3EKW +7%
07:07 *CORPORATE EXPRESS: GEEN VERANDERING MARKTOMSTANDIGHEDEN VS
07:07 *CORPORATE EXP.: OFF. PROD N-AM. AUTONOME OMZETGR. 3EKW -1%

07:06 *CORPORATE EXPRESS ZAG EERDER EBITDA-MARGE 7-8% EIND 2008
07:06 *CORPORATE EXPR.: PAUL V/D HOEK STAPT OP ALS VOORZITTER RVC
07:06 *CORPORATE EXPRESS WIL EBITDA-MARGE TEN MINSTE 7%
07:06 *CORP. EXP. WIL JAARLIJKSE AUTONOME OMZETGROEI 6% 2008-2010
07:06 *CORPORATE EXPRESS: CEO FRANS KOFFRIE STAPT PER DIRECT OP
07:04 *CORPORATE EXPRESS BENOEMT MEYSMAN TOT NWE. VOORZITTER RVC
07:04 *CORPORATE EXPRESS BENOEMT PETER VENTRESS TOT NIEUWE CEO
07:02 *CORPORATE EXPRESS GAAT ZELFSTANDIG VERDER

[verwijderd] 1 oktober 2007 07:23

3

Corporate Express gaat zelfstandig verder, CEO stapt op
AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Corporate Express gaat door als zelfstandig bedrijf maar krijgt een nieuwe bestuursvoorzitter en president-commissaris. Dat heeft de kantoorartikelenhandelaar maandag bekendgemaakt, als uitkomst van een strategische herorientatie die de afgelopen drie maanden in beslag heeft genomen.

Het voormalige Buhrmann hoopt met de plannen ontevreden aandeelhouders weer achter zich te krijgen.

Bestuursvoorzitter Frans Koffrie stapt per direct op. Hij wordt opgevolgd door Peter Ventress, de huidige President van de Europese kantoorartikelendivisie van het bedrijf. Ook de hoogste man binnen de raad van commissarissen, Paul van den Hoek, vertrekt. Frank Meysman wordt de nieuwe president-commissaris.

Marktpartijen hielden al rekening met het vertrek van bestuursvoorzitter Koffrie. De bestuurder maakte zich impopulair bij aandeelhouders door hen vijf kwartalen op rij teleurstellende cijfers voor te schotelen.

Corporate Express startte eind juni met de herorientatie om zo te onderzoeken hoe het meer aandeelhouderswaarde kon creeren. Kort daarvoor had het activistische hedgefonds Centaurus, berucht vanwege zijn bemoeienis bij onder andere Ahold en Stork, een stemrecht in de onderneming verworven van 5,02%.

In de markt werd daarna druk gespeculeerd op een verkoop van het concern. Als mogelijke koper werd herhaardelijk de Amerikaanse sectorgenoot Staples genoemd. Ook een verkoop aan private equity passeerde de revu als optie.

Het afstoten van de niet-kernactiviteiten Veenman Benelux en Printing Systems werd echter gezien als het makkelijkste en meest voor de hand liggende scenario. Lopende het strategisch onderzoek deed Corporate Express al twee onderdelen, ASAP Software en Veenman Duitsland, de deur uit.

Annette van Soest
annette@bfn.com

(c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

[verwijderd] 1 oktober 2007 07:35

0

RTRS-Corporate Express krijgt nieuwe bestuursvoorzitter
AMSTERDAM (ANP) - De leverancier van kantoorartikelen
Corporate Express krijgt met onmiddelijke ingang een nieuwe
bestuursvoorzitter. Dat maakte het bedrijf maandag bekend. Peter
Ventress neemt de leiding over van Frans Koffrie.

Het bestuur gaat niet in op de druk van aandeelhouders om
het bedrijf te verkopen. Volgens het bestuur is het scenario om
zelfstandig door te gaan het beste voor aandeelhouders en andere
belanghebbenden. Daarvoor zijn een ,,verscherpte focus'' en
,,sterk verbeterde uitvoering'' noodzakelijk, aldus het bedrijf.

De kantoorinrichter houdt de strategie iedere vier jaar
tegen het licht, maar maakte het proces van de strategische
heroriëntatie niet eerder publiek.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))

[verwijderd] 1 oktober 2007 07:36

0

Corporate Express verkleint omzetdaling in Noord-Amerika
1 okt 2007, 07:34 uur
Amsterdam (BETTEN BEURSMEDIA NEWS) - Corporate Express heeft in het derde kwartaal iets beter gepresteerd bij zijn Noord-Amerikaanse activiteiten dan een kwartaal eerder. Waar de kantoorartikelenhandelaar de autonome omzet in het tweede kwartaal nog met 3% zag dalen, bedroeg de omzetafname in het afgelopen kwartaal 1%. Dat blijkt maandag uit voorlopige cijfers van de onderneming.

De marktomstandigheden in de Verenigde Staten zijn niet veranderd in de laatste drie maanden, zo stelt Corporate Express. De markt voor kantoorbenodigdheden is er nog altijd licht dalende.

Corporate Express heeft onder andere last van een lagere economische groei en dus van een afname van het kantoorpersoneel. Daarnaast weegt de zwakkere dollar op de resultaten. Verder maakt concurrentiedruk het moeilijk om prijsstijgingen van bijvoorbeeld papier door te berekenen aan klanten.

In Europa rapporteerde de kantoorartikelendivisie een voorlopige autonome groei van 7% in het derde kwartaal. Deze bedroeg 5% in het tweede kwartaal. Het voormalige Buhrmann zag zijn marktaandeel in de regio verder toenemen.

Corporate Express maakt de volledige derdekwartaalcijfers op dinsdag 6 november bekend.

(c) BETTEN BEURSMEDIA NEWS (tel: +31 20 710 1756; fax: +31 20 710 1875)

[verwijderd] 1 oktober 2007 07:47

0

Instappen dus?

herve1 1 oktober 2007 07:58

0

Verandering van bestuursleden vind ik geen strategische herorientatie. Ik ben veel meer benieuwd naar de inhoud van de plannen. Die details mis ik nog.

Instapmoment? Alles staat nog/weer open: de weg naar winstverbetering en de weg naar verkoop.

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:00

0

Er is dus niets veranderd behalve dat er 1 mannetje met een zak geld naar huis wordt gestuurd..en men verder gaat met de verkoop van potloden en gummen...integendeel het gezeur gaat door:

Zo wil het concern het aandeel in bestedingen bij grote klanten vergroten, het assortiment verbeteren, bla blah blah...

Tsjonge jonge...wat een revolutie !!
Murc

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:05

2

Persbericht Corporate Express - uitkomst strategische review
AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Hier volgt de tekst van een persbericht van Corporate Express.

NIEUW MANAGEMENT EN STRATEGIE OM POTENTIEEL TEN VOLLE
TE BENUTTEN

Zelfstandigheid Corporate Express beste optie voor creatie
aandeelhouderswaarde
HOOGTEPUNTEN
Uitkomst strategische oriëntatie: na bestudering van alle mogelijkheden, is doorgaan
als zelfstandige wereldwijde speler de beste optie
Peter Ventress wordt met onmiddellijke ingang benoemd tot CEO, om transformatie
te leiden naar een meer operationeel gerichte en verkoopgedreven organisatie
Frank Meysman wordt de nieuwe Voorzitter Raad van Commissarissen
De focus op verkoopactiviteiten wordt weerspiegeld in de strategische prioriteiten:
Vergroten aandeel in bestedingen bij grote klanten en groei marktaandeel
Verbetering van het assortiment
Groei van de positie in het middenbedrijf zowel in de VS als Europa
Versterken van geografische dekking
Vorming van één mondiaal management team om de operationele uitvoering
significant te verbeteren
Global Office Products: doelstelling van gemiddelde jaarlijkse autonome omzetgroei
van 6% voor periode 2008-2010; business model ondersteunt ebitDA-marge van
tenminste 7%
Amsterdam, 1 oktober 2007 - Een zelfstandige positie als een wereldwijde B2B
speler in de markt voor kantoorartikelen is de beste optie voor Corporate Express.
Deze optie biedt uitstekende mogelijkheden om groei en aandeelhouderswaarde te
creëren. Om dit potentieel ten volle te benutten, zijn een verscherpte focus en sterk
verbeterde uitvoering noodzakelijk. Dit zijn de belangrijkste uitkomsten van de
strategische oriëntatie die Corporate Express in maart begon en waarbij zij werd
ondersteund door externe adviseurs waaronder Deutsche Bank, JPMorgan en
strategie-consultants.
Een breed palet van strategische opties is overwogen, inclusief verkoop-, splitsings- en
fusiescenarios. De conclusie is dat het scenario om zelfstandig door te gaan het beste is
voor onze aandeelhouders en andere belanghebbenden.
Op basis van de conclusies van de strategische oriëntatie, kondigt Corporate Express
vandaag een reeks strategische initiatieven en organisatorische veranderingen aan. Deze
hebben tot doel de onderneming om te vormen naar een meer operationeel gerichte en
verkoopgedreven organisatie.
FOCUS. EXECUTE. DELIVER.
Peter Ventress, de nieuwe CEO: De conclusies van onze strategische oriëntatie zijn zeer
duidelijk: de strategie om te focussen op en verder te bouwen aan onze positie als
wereldwijde B2B speler in de kantoorartikelenmarkt is de best te volgen route. Zij biedt
de beste mogelijkheden qua waardecreatie en groei. Wij zijn actief in een attractieve
markt, waarin wij een leidende positie hebben. Wij zijn ervan overtuigd, dat Corporate
Express uitstekend is gepositioneerd om beter te presteren dan de markt, dankzij onze
2/7
uitstekende eCommerce- en logistieke systemen, schaal, leidende posities in de B2Bmarkt
en onze werknemers. Wij zullen echter onze operationele uitvoering en
performance drastisch moeten verbeteren om deze positie optimaal te benutten. Alles
draait om Focus. Execute. Deliver.
PETER VENTRESS BENOEMD TOT NIEUWE CEO OM TRANSFORMATIE TE LEIDEN
Om deze transformatie naar een meer operationeel gerichte en verkoopgedreven
organisatie te leiden, is Peter Ventress - tot vandaag President Corporate Express Europa
- met onmiddellijke ingang benoemd tot Chief Executive Officer. Bij onze zoektocht
naar een opvolger van Frans Koffrie als CEO hebben wij unaniem geconcludeerd dat
Peter de beste man is voor deze functie. Hij heeft een zeer goede staat van dienst als het
gaat om het behalen van resultaten zowel in Europa als Canada, hij kent onze bedrijfstak
en onze onderneming. Dat alles geeft hem een vliegende start om de veranderingen door
te voeren, die wij vandaag aankondigen, aldus Frank Meysman, de nieuwe Voorzitter
van de Raad van Commissarissen.
Frans Koffrie is met onmiddellijke ingang teruggetreden als lid van de Raad van Bestuur.
George Dean zal, zoals gepland, met pensioen gaan na de aandeelhoudersvergadering in
april 2008. Vanaf dan zal de Raad van Bestuur bestaan uit Peter Ventress (CEO) en Floris
Waller (CFO).
Paul van den Hoek heeft besloten na vandaag terug te treden als Voorzitter van de Raad
van Commissarissen. Hij zal worden opgevolgd door Frank Meysman, die sinds april
2006 lid is van de Raad van Commissarissen. De vorige functie van de heer Meysman
was voorzitter van het bestuur van Sara Lee/DE en bestuurslid van Sara Lee Corporation.
Paul van den Hoek licht toe: Naar mijn mening is de onderneming zeer goed
gepositioneerd om haar beloften te vervullen. Ik sta volledig achter de gekozen richting,
de strategie en de veranderingen. Om het nieuwe management de kans te geven zich
volledig te richten op de toekomst heb ik besloten om per het einde van vandaag terug te
treden en niet - zoals oorspronkelijk gepland - na de aandeelhoudersvergadering in april
2008.
Frank Meysman: Wij respecteren Frans besluit om terug te treden en willen hem graag
hartelijk danken voor de vele bijdragen die hij door de jaren heen heeft geleverd. Hij is de
architect geweest van de transformatie van Corporate Express van een gediversifieerde
holdingorganisatie naar een gefocuste kantoorartikelenleverancier met sterke
marktposities. Ook willen we Paul op dit moment bedanken voor al zijn bijdragen door
de jaren heen, niet alleen op het gebied van toezicht, maar ook voor het helpen
vormgeven van de onderneming die er vandaag de dag staat.
3/7
STRATEGISCHE PRIORITEITEN
Corporate Express heeft vier strategische prioriteiten gekozen die zullen leiden tot
winstgevende groei.
Vergroten aandeel in bestedingen bij grote klanten. De oriëntatie toonde aan
dat Corporate Express mogelijkheden heeft om het aandeel in bestedingen te
vergroten bij haar grootste klanten en om haar marktaandeel verder uit te breiden.
Verbetering van assortiment: Er is ruimte voor een betere afstemming van het
productaanbod binnen Corporate Express, voor het volledig benutten van het
eigenmerken programma en voor het rationaliseren van het assortiment. Nieuwe
methoden voor categoriemanagement worden geïntroduceerd, alle met als doel
de gewenste producten op een zo kostenefficiënte mogelijke manier aan onze
klanten te leveren.
Groeien van het MKB-segment: Op dit moment is slechts 20% van de omzet
van Corporate Express afkomstig uit het MKB-segment. Met het oog op de
bovengemiddelde brutomarges en de groei in deze markt, is de onderneming van
mening dat het noodzakelijk en aantrekkelijk is om de benadering van het MKBsegment
te versterken. In de VS en Europa zijn initiatieven genomen om het
aantal klanten en de omzet te verhogen in deze markt en gelijktijdig de
servicekosten te verlagen.
Versterken van geografische dekking: Er zijn mogelijkheden om leidende
posities te verkrijgen binnen Europa. Verder naar de toekomst kijkend zijn er ook
goede mogelijkheden in snelgroeiende opkomende markten.

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:05

0

EEN WERELDWIJD MANAGEMENT TEAM
Om de vier strategische prioriteiten waar te maken en een verdere overgang van een
holdingorganisatie naar een daadwerkelijk wereldwijd operationele onderneming te
realiseren, zal een nieuwgevormde Executive Management Groep (EMG) de
onderneming operationeel aansturen. Naast de leden van de Raad van Bestuur maken
onze geografische en functionele topmanagers hiervan deel uit.
Wij moeten onze managementstructuur ingrijpend veranderen, evenals ons vermogen
om zaken goed uit te voeren. Wij moeten eenvoudigweg beter presteren aan de basis.
Onze decentrale structuur is achterhaald. Onze organisatie moet nu onze unieke positie
als een wereldwijde pure-play B2B-kantoorartikelenleverancier weerspiegelen, en zeker
stellen dat wij onze strategische prioriteiten waarmaken aldus CEO Peter Ventress.
Er zullen veranderingen plaatsvinden in onze managementstructuur, die ons in staat
stellen dichter bij de activiteiten te zitten en die ons een operationelere focus geven. Die
structuur maakt het tevens mogelijk best practices te delen en om de kostenefficiëntie van
onze business te verbeteren. Wij zijn ervan overtuigd, dat de vandaag aangekondigde
veranderingen zullen resulteren in een hogere groei en een hogere marge en ten goede
zullen komen aan aandeelhouders, klanten en werknemers.
Het nieuwe operationele management is al bezig op het gebied van het opnieuw verdelen
van rollen in verkoop- en operationele activiteiten en het centraliseren van essentiële
ondersteunende functies. Corporate Express zal haar inspanningen en middelen meer
gaan concentreren op verkoopactiviteiten. Marketinginspanningen zullen zijn gericht op
het optimaliseren van het aantal klantencontacten en op het leveren van gerichte
verkoopondersteuning in alle segmenten van de markt. De EMG zal heldere en specifieke
doelstellingen en key performance indicators introduceren ter bevordering van een sterk
4/7
resultaatgerichte cultuur. Deze zullen worden toegepast in de gehele onderneming.
De EMG bestaat uit de leden van de Raad van Bestuur, te weten Peter Ventress (CEO),
Floris Waller (CFO) en George Dean ( tot zijn pensionering). Verder zijn dit Jay
Mutschler (President CE VS) en Peter Damman (President CE Europa), die vandaag in
dienst is getreden bij Corporate Express. Tim Beauchamp (Logistiek), Ron Lalla
(Merchandising) en Dick Dijkstra (IT) completeren de EMG, waarbij de functie van
People & Organisation nog niet is vervuld.
FINANCIËLE DOELSTELLINGEN
Deze maatregelen zullen alle leiden tot een sterke verbetering van de operationele
uitvoering. Als distributiebedrijf zal omzetgroei in combinatie met maatregelen voor
kostenbeheersing resulteren in een duidelijke verbetering van het bedrijfsresultaat.
Corporate Express is ervan overtuigd, dat de aangekondigde veranderingen en
initiatieven zullen resulteren in een gemiddelde jaarlijkse autonome omzetgroei van
tenminste 6% voor Global Office Products in de periode 2008-2010. Onze Australische
en Europese activiteiten laten al een gezond groeiprofiel zien. Ons Amerikaanse
management heeft haar operationele activiteiten gestabiliseerd en toont een verbetering in
autonome omzetgroei, zoals zichtbaar is in de vandaag gerapporteerde voorlopige
autonome derdekwartaal-omzetgroei.
Peter Ventress: Gezien ons businessmodel als gefocuste wereldwijde B2B-speler en de
omzetdoelstellingen die we hebben bepaald, ben ik ervan overtuigd dat Corporate
Express een ebitDA-marge van tenminste 7% kan realiseren voor Global Office
Products business, inclusief overheadkosten. Vandaag de dag genereert circa een kwart
van onze activiteiten al een ebitDA-marge van tenminste 7%, inclusief Australië,
Scandinavië en Canada.

(c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:06

0

Corporate Express gaat zelfstandig verder, CEO stapt op--2
Toevoeging: meer informatie in alinea 4 en vanaf alinea 9.

AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Corporate Express gaat door als zelfstandig bedrijf maar krijgt een nieuwe bestuursvoorzitter en president-commissaris. Dat heeft de kantoorartikelenhandelaar maandag bekendgemaakt, als uitkomst van een strategische herorientatie die de afgelopen drie maanden in beslag heeft genomen.

Het voormalige Buhrmann hoopt met de plannen ontevreden aandeelhouders weer achter zich te krijgen.

Bestuursvoorzitter Frans Koffrie stapt per direct op. Hij wordt opgevolgd door Peter Ventress, de huidige president van de Europese kantoorartikelendivisie van het bedrijf. Ook de hoogste man binnen de raad van commissarissen, Paul van den Hoek, vertrekt. Frank Meysman wordt de nieuwe president-commissaris.

Van het zittende management blijft alleen financieel directeur Floris Waller op zijn plek. Bestuurslid George Dean zal, zoals gepland, in april 2008 met pensioen gaan.

Marktpartijen hielden al rekening met het vertrek van bestuursvoorzitter Koffrie. Hij maakte zich impopulair bij aandeelhouders door hen vijf kwartalen op rij teleurstellende cijfers voor te schotelen.

Corporate Express startte eind juni met de herorientatie om zo te onderzoeken hoe het meer aandeelhouderswaarde kon creeren. Kort daarvoor had het activistische hedgefonds Centaurus, berucht vanwege zijn bemoeienis bij onder andere Ahold en Stork, een stemrecht in de onderneming verworven van 5,02%.

In de markt werd daarna druk gespeculeerd op een verkoop van het concern. Als mogelijke koper werd herhaardelijk de Amerikaanse sectorgenoot Staples genoemd. Ook een verkoop aan private equity passeerde de revu als optie.

Het afstoten van de niet-kernactiviteiten Veenman Benelux en Printing Systems werd echter gezien als het makkelijkste en meest voor de hand liggende scenario. Lopende het strategisch onderzoek deed Corporate Express al twee onderdelen, ASAP Software en Veenman Duitsland, de deur uit.

Volgens het bedrijf is 'een breed palet van strategische opties' overwogen, waaronder verkoop-, splitsings- en fusiescenario's. 'De conclusie is dat het scenario om zelfstandig door te gaan het beste is voor onze aandeelhouders en andere belanghebbenden', aldus de handelsonderneming.

Wel zal volgens de nieuwe bestuursvoorzitter Peter Ventress de operationele uitvoering en performance 'drastisch' moeten verbeteren.

Corporate Express heeft vier strategische prioriteiten gekozen die moeten leiden tot winstgevende groei. Zo wil het concern het aandeel in bestedingen bij grote klanten vergroten, het assortiment verbeteren, het MKB-segment laten groeien en de geografische dekking versterken.

De veranderingen moeten resulteren in een gemiddelde jaarlijkse autonome omzetgroei van ten minste 6% voor de wereldwijde kantoorartikelendivisie in de periode 2008-2010. Daarnaast hanteert Corporate Express het doel om een ebitDA-marge van ten minste 7% te realiseren voor Global Office Products, inclusief overheadkosten.

In het tweede kwartaal van dit jaar bedroeg de ebitDA-marge voor heel het bedrijf 6%. Eerder hanteerde de onderneming een doelstelling voor een ebitDA-marge van 7-8%, die eind 2008 moest zijn bereikt.

Annette van Soest
annette@bfn.com

(c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:07

0

Persbericht Corporate Express - trading update
AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Hier volgt de tekst van een persbericht van Corporate Express.

CORPORATE EXPRESS NV KW3 2007 TRADING UPDATE

Amsterdam, 1 oktober 2007 - Corporate Express publiceerde vandaag de KW3 2007
trading update betreffende de voorlopige autonome groeicijfers voor haar Noord-
Amerikaanse en Europese activiteiten.
Office Products Noord-Amerika realiseerde een voorlopige autonome omzetgroei van
negatief 1% in het derde kwartaal in vergelijking met een daling van de omzet van 3% in
het tweede kwartaal en een daling van 1% in het eerste kwartaal. Corporate Express heeft
geen verandering gezien in de marktomstandigheden ten opzichte van het tweede
kwartaal, waarbij de Amerikaanse markt voor office supplies licht dalende was.
Office Products Europa rapporteerde een voorlopige autonome groei van 7% in het derde
kwartaal tegen 5% in het vorige kwartaal met een voortgaande groei van marktaandeel.
De derde-kwartaalcijfers worden gepubliceerd op dinsdag 6 november 2007.

(c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

herve1 1 oktober 2007 08:16

0

Klinkt mij toch een beetje als voorbereidingen voor een huwelijk. Alles wordt gewassen en gestreken om mee te geven als cadeau.

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:35

0

wat een teleurstelling,

nieuwe poppetjes die het ook niet voor elkaar kunnen krijgen

vandaag 5 euro

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:43

0

Margedoel Corporate Express 7% moet per 2010 behaald zijn

AMSTERDAM (Dow Jones)--Corporate Express nv wil haar operationele margedoel (EBITDA) van 7% voor de kantoorartikelenactiviteiten per 2010 behaald hebben. Dat zegt de nieuwe bestuursvoorzitter Peter Ventress van de leverancier van kantoorartikelen maandag tijdens een telefonische persconferentie.

De doelstelling maakt deel uit van de nieuwe strategie die het bedrijf eerder maandag bekendmaakte. Volgens die strategie moet Corporate Express een meer verkoopgedreven organisatie worden onder een nieuw management.

Een andere doelstelling voor de wereldwijde kantoorartikelactiviteiten is een jaarlijkse gemiddelde omzetgroei van 6% voor de periode 2008-2010.

De nieuwe CEO Peter Ventress, voorheen president van de Europese activiteiten, vervangt per vandaag de oude topman Frans Koffrie, terwijl Frank Meysman per vandaag Paul van den Hoek opvolgt als voorzitter van de Raad van Commissarissen.

Volgens Ventress is het vervroegd terugtreden van Koffrie en Van den Hoek bij beiden een "eigen, persoonlijke beslissing geweest." Hij wilde niet zeggen of dit te maken had met kritiek van aandeelhouders.

Koffrie, met 9 jaar de langstzittende bestuursvoorzitter van alle AEX-fondsen, lag al enige tijd onder vuur vanwege een reeks van teleurstellende resultaten van het bedrijf.

- Door Merel Stikkelorum; Dow Jones Nieuwsdienst; +31-20-5890270; merel.stikkelorum@dowjones.com

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:44

0

oude wijn in nieuwe zakken

zucht.........

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:46

0

quote:
magnaat schreef:
oude wijn in nieuwe zakken

zucht.........

Daarmee onderschat je de invloed van een topman.

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:51

0

MARKET TALK: Corporate Express aankondiging geen verrassing

AMSTERDAM (Dow Jones)--De uitkomst van de strategische herorientatie van Corporate Express is niet erg verrassend, zegt Kepler-analist Marcel Hooijmaijers. De veranderingen in het management zullen als positief worden gezien, al had de markt deze al verwacht. De analist, die een hold-advies hanteert, noemt het omzetdoel uitdagend, maar het margedoel niet. Vrijdag sloot het aandeel op EUR7.64. (STS)

Dow Jones Nieuwsdienst: +31 20 5890270, amsterdam@dowjones.com

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:52

0

Indicatieve opening 7,75 08:46:21
Open 7,75 28-09-2007
Vorig slot 7,64 28-09-2007
Gemiddelde dagomzet --- 2.288.424

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:53

0

ik onderschat niks, tis allemaal weer bullshit

maardan onder een nieuwe kop

[verwijderd] 1 oktober 2007 08:53

0

Ik zie het toch wel als positief nieuws. Bovendien lijkt mij gesplitste verkoop nog steeds tot de mogelijkheden behoren. Echter, dat gaat de nieuwe CEO natuurlijk niet direct zeggen. Hij komt immers uit de eigen organisatie. Ik denk dat ze opnieuw bij elkaar op de koffie gaan. Kortom, ik voorzie een STIJGING vandaag, in tegenstelling tot mijn voorgangers in dit draadje.

Groet,
Hajeje

AEX 932,09 +2,31 +0,25% 26 feb


Germany40^	22.637,30	-0,69%
BEL 20	4.476,06	+1,76%
Europe50^	5.489,33	-0,70%
US30^	43.479,60	0,00%
Nasd100^	21.165,60	0,00%
US500^	5.962,30	0,00%
Japan225^	38.073,10	0,00%
Gold spot	2.916,76	+0,02%
EUR/USD	1,0482	-0,30%
WTI	68,75	0,00%

Alfen N.V.	+6,43%
RANDSTAD NV	+5,52%
ArcelorMittal	+5,39%
Aperam	+4,56%
Sif Holding	+4,49%

Wolters Kluwer	-10,85%
RELX	-2,42%
WDP	-1,80%
PostNL	-1,42%
CTP	-1,22%

Corporate Express « Terug naar discussie overzicht

Corporate Express maakt conclusies strategisc

Meedoen aan de discussie?

Direct naar Forum

Markt vandaag

Aandelenadviezen van IEX.nl

Stijgers

Dalers