Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

Redeemer schreef op 29 december 2021 17:21:

Ik koop niet en verkoop niet. Murw geslagen gewoon maar wachten want soon, very soon...

quote:

QLVT schreef op 29 december 2021 21:06:

Ben sinds een maandje weer aandeelhouder van pharming ,was in jan 2020 uitgestapt zag het niet meer zitten op de hele beurs toen, maar toch zie ik 2022 toch wel zitten natuurlijk zonder onderbouwing van mij het is en blijft altijd een gok want wie is hier miljonair geworden met aandelen, natuurlijk inlezen is heel belangrijk ,op tijd er bij zijn .NEGATIVITEIT hou ik niet van ,gisteren is voor mij"100"jaar geleden morgen is toekomst.Heb afgelopen jaren veel stukjes vanVoda (Hans) gelezen bv (uniqure)De partner van pharming ORCHARD ging vandaag ook ff als een speer omhoog mijn gedachte is dan ook heeft SANOFI hier in de toekomst wat mee te maken succes allen.......

quote:

BassieNL schreef op 29 december 2021 21:44:

[...]
De partner van pharming ORCHARD ging vandaag ook ff als een speer omhoog

Kijk eens goed naar Orchard. Dat is pump-and-dump. Wordt een half uur na opening op 1,44 gezet en staat nu op 1,19.

quote:

Braniek schreef op 29 december 2021 22:04:

[...]

Mij bekruipt het gevoel dat de koers Orchard wordt gestuurd door Nederlandse beleggers.
Bij Pharming zie je ook regelmatig dat nabeurs in Amerika met enkele stukjes de koers wordt geupgrade dan wel gedowntrade.
Er worden spelletjes gespeeld wat overigens toegestaan is.

quote:

Pro Memorie schreef op 29 december 2021 20:07:

Nu maar hopen dat de aanvraag bij de FDA over het mogen vermarkten van Leonolisib gehoor vindt en Pharming in 2022 hieraan mag werken en de markt de omzet een boost gaan geven.

Voor beleggers die in 2020 aandelen kochten en ze nog steeds hebben is het een inktzwart jaar geworden. Iedere maand koersdaling, in de zomer pennystock geworden en deze maand eindelijk een kleine opleving van de koers.
Het besparen van de verbouwkosten in Oss zie ik niet echt als een positief gegeven.

Ik ga er nog steeds van uit dat die vacatures er niet zo maar zijn. Mocht een schip zinkend zijn dan ontsla je personeel.

Al met al hopen we maar op iets positiefs in 2022.

quote:

B33rtj3 schreef op 29 december 2021 22:10:

[...]

Mij bekruipt het gevoel dat pharming en Orchard de grap van de 2021 beurs zijn. In 1 jaar tijd alleen maar omlaag gaan. Flinke prestatie hoor...

quote:

Mega Marr schreef op 28 december 2021 11:51:

[...]

Mijn waarde vriend, je benadrukte mijn rol door "vooral" Mar te schrijven..... Maar elkaar negeren een idee?

quote:

G. Hendriks schreef op 29 december 2021 22:50:

[...]

Nee, kom op. Voor mij is dit forum ter lering ende vermaeck, niet voor persoonlijke twisten ofzo. Daar heb ik het echte leven voor. :-)

quote:

Janssen&Janssen schreef op 30 december 2021 00:29:

Ik wil toch nog eens de vacatures aanhalen, er zijn er dit jaar tot nu toe officieel 77 vervuld. Hier kunnen dubbele herplaatste vacatures bijzitten omdat iemand niet voldeed. Tellen we hier 10% van, blijven er nog 70 over. Gezien de soort vacatures zijn dit niet de minst klein verdieners. Zullen we rekenen met 3500 bruto/maand als veilige gemiddelde ondergrens?

70*3500=245000 euro/per maand aan minimaal extra salaris wat vanaf 1-1-2022 uitgegeven wordt en waar de aandeelhouder nog niets van heeft gezien. 245000*12= 2,9 miljoen aan extra salaris op jaarbasis.

Als we nog verder terugkijken dus vanaf wanneer we kijken dat het eerste nieuws rondom covid is gekomen zijn het er ruim 100.

Volgens vele zit de omzet voor pharming bijna aan de max. Als ze dus al bijna aan de max zitten dan zijn deze ook niet als extra nodig geweest. Immers hetzelfde werk heb je ook gedaan gekregen zonder deze 70.

Moet pharming in de kosten snijden om een beter en rendabeler bestaansrecht te hebben, dan is snijden in deze kosten heel erg logisch en verantwoord. Ze doen niets van dit alle in tegenstelling ze nemen alleen maar aan……

of zijn deze allemaal nodig voor lenio? Gezien de soort gevraagde vacatures kan dat ook niet.

Dus zeg het maar waarvoor zijn al deze mensen aangetrokken?

quote:

Jeliazkov schreef op 30 december 2021 01:54:

[...]

70 extra mensen op de loonlijst kost aanmerkelijk meer geld dan het door jou genoemde bedrag, JJ.
Nog buiten dat het bruto maandsalaris hoger zal liggen dan die 3500 p m , is er ook nog sprake van vakantiegeld; werkgeverslasten; bureaukosten enz .
Reken voor het gemak maar op een tonnetje per medewerker per jaar, dus 50.000 gemiddeld per aangetrokken medewerker over 2021 met een ‘gemiddelde’ datum in dienst per 1 juli .

quote:

Janssen&Janssen schreef op 30 december 2021 00:29:

Ik wil toch nog eens de vacatures aanhalen, er zijn er dit jaar tot nu toe officieel 77 vervuld. Hier kunnen dubbele herplaatste vacatures bijzitten omdat iemand niet voldeed. Tellen we hier 10% van, blijven er nog 70 over.

quote:

AriV schreef op 30 december 2021 07:43:

Voor r&d personeel bestaan ook regelingen en subsidies waardoor de kosten hiervoor beperkt blijven, dit is om innovatie niet uit Nederland weg te jagen. Heb er eens een stuk over gelezen maar nu even geen tijd om er naar te zoeken.