@GA
´Zo zal je bijvoorbeeld niet begrijpen dat een manager die mensen op straat knikkert om een bedrijf weer gezond te maken daarvoor ook nog een bonus ontvangt, jij zal dat onrechtvaardig vinden, die arme mensen immers, daarmee voorbijgaan aan de mensen die wel mogen blijven werken in een gezonder bedrijf.´
.
Leuke hoor, al die aannames alsof je een patient op de bank bij de psychiater voor je hebt.
En probeert alle trauma´s eruit te trekken...

Ik zal er niet te diep op ingaan want dan voel je je geroepen om er nog heel wat meer belerende tekst aan te wijden.
Piloten die zich de managers van een bedrijf wanen met bijpassend salaris, waardoor een
airline als KLM of Air France zich genoodzaakt zien ongelooflijk veel manager salarissen uit
te betalen...
De stakingsmacht en organisatiekracht is groot en wordt uitgebuit bij elke salarisronde.

Na de vlucht lekker naar huis en alle zorgen voor de airline achter je laten, de deur dichttrekken
en pas weer manager spelen als de volgend vlucht begint.

Jaloersheid of realisme ?
Laat het antwoord maar zitten.