De ene professional is de andere niet, zullen we maar als titel kiezen.
Verder vind ik mijn posten meer zelfingenomen worden en dasss niet goed natuurlijk, nee, dasss niet het goede woord.
Meer in de vorm van, ik heb het licht gezien dat in 2011 en 2014 niet bleef schijnen en wil dat iedereen het licht ziet, 1 restrictie, het moet wel blijven schijnen :-)
Dus bij alles wat ik schrijf, wel de aantekening, het economisch herstel, moet wel doorzetten, zoals de denktanks verwachten.
Dit zegt de ABN AMRO ook over USG PEOPLE.
Daarnaast zien we in het meest positieve geval permanente plaatsingstoeslagen en de Professionals-divisie €35 miljoen bijdragen aan het bedrijfsresultaat (EBITA) in 2015. Dit in vergelijking met een schatting van €4 miljoen in 2014. Deze bedrijfsactiviteiten met een hogere marge herstellen duidelijk snel.
In het meest positieve geval verwachten ze aan perm fee en professionals een groei van de ebita van 31 miljoen, 1/3 belasting dus zeg 20 miljoen meer netto winst.
In 2014 was de netto winst WPA 65 cent en zonder uitfasering zelfs 68,5 cent.
Daar laat de ABN dus voor alleen perm fee en professionals tot 25 cent bijkomen.
Dan kom je op 93,5 cent.
Dan heb ik de groei voor de andere delen van USG PEOPLE niet meegeteld, alleen dus perm fee en professionals.
Is een door mij berekende WPA van 1 euro in 2015 dan zo gek :-)
Rob Zandbergen ondersteunt in ieder geval de potentie van de professionals.
Op een vraag of 10% ebita door de cyclus heen reeel is, zei hij, ik zou niet weten waarom niet.
Dus zit je in een dipje lees nog eens het stuk van de ABN en je wordt vrolijk.
Maar ja, in 2011 en 2014 zette de beloofde groei niet door, hopelijk nu wel.
Mijn positie gaat er vanuit dat het wel doorzet, maar niets is zeker !
Dassss dus de mening van de ABN, waar ik het mee eens ben, voor 2015.
Nu een stuk uit een stuk van beursgenoten.
Gelopen race voor Randstad.
Ondanks ijzersterke cijfers vinden wij de uitzendsector een gelopen race, gezien de koersstijgingen van Randstad in 2015.
Niet overal waren de cijfers goed, yacht, vooral professionals 4% omzetdaling in 2014.
Randstad: arbeidsmarkt wordt steeds flexibeler en werkgevers kiezen vaker voor freelancers.
Eind vh jaar ook hier een reorganisatie.
Verder heeft Randstad het moeilijk in Frankrijk, 4e kw een daling van 8%.
Beursgenoten scheert alle uitzenders over 1 kam en houdt er dus geen rekening mee, dat USG PEOPLE laat laat is in de sector en volgens de ABN nog 28% met de koers achterloopt tov de peers.
Zoals Beursgenoten het ziet, komt de koers van USG PEOPLE nooit aan de beurt.
Tja, zo zie je waar de ene deskundige, voor USG PEOPLE een hoog verwachtingspatroon heeft van de professionals, de ander deskundige een heel ander verwachtingspatroon heeft van de professionals van Randstad.
Ik ben lid van beursgenoten, omdat ik er inderdaad de krenten probeer uit te pikken en die zijn er zeker.
Maar het blijft mensen werk !