Eurobench.com

[verwijderd] 14 juli 2016 16:47

0

Of regelrecht de afgrond in als de cijfers opnieuw tegenvallen, maar verwacht ook eerder een stijging nu de IT branche lekker doorgroeit

Kompas 14 juli 2016 22:09

1

14 juli 2016

Ordina tekent AQUAFIN op als nieuwe klant

Aquafin koos Ordina’s VisionWorks specialisten voor de migratie van de databronnen van hun rapporteringsomgeving. Gegevens van de bestaande AS400 omgeving moesten feilloos overgezet worden naar de SQL Server database. Ordina zet voor Aquafin een vernieuwd systeem op dat performant is en eenvoudig beheerbaar. Aquafin doet beroep op Ordina’s doorgedreven kennis inzake nieuwe technologieën en concepten voor migraties.

Aquafin als expert in afvalwaterverzameling en -zuivering staat sinds 1990 in voor het beheer en de uitbouw van de infrastructuur van de Vlaamse waterzuivering. Hierdoor is Aquafin doorgegroeid tot de referentie in Onderzoek & Ontwikkeling in alle aspecten van waterbehandeling en de watercyclus.

Als milieubedrijf levert Aquafin een belangrijke maatschappelijke bijdrage, want zuivere waterlopen betekenen en rijkere en meer diverse fauna en flora en uiteraard doet Aquafin dit duurzaam en efficiënt.

Om de verschillende activiteiten van de organisatie optimaal op te volgen heeft Aquafin over de jaren een afzonderlijke rapporteringsomgeving, ook voor ad-hoc rapportering, uitgebouwd. Deze omgeving was aan een upgrade toe. Via een slimme migratie naar Microsoft SSIS 2014 heeft Ordina de gegevensoverdracht van de IBM AS400 naar de Microsoft SQL Server database gemoderniseerd. Onze experts maken hiervoor gebruik van geautomatiseerde tools en scrips. Aquafin kan nu rekenen op een performantere overzetting van de data naar de SQL Server omgeving en de opvolging van de periodieke migratietransacties is een koud kunstje.

“Onze medewerkers weten dat datakwaliteit en veiligheid zeer belangrijke topics zijn” zegt Luc Lemaire, Senior BI Consultant bij Ordina VisionWorks, “ daarom maakten we gebruik van de nieuwe functionaliteiten en concepten binnen de Microsoft SSIS 2014 software om een volwaardige DTAP-omgeving op te zetten voor onze klant. Wijzigingen kunnen in de toekomst volledig getest en geaccepteerd worden in een vergelijkbare omgeving vooraleer ze in productie gaan. Verrassingen worden vermeden en de continuïteit wordt gewaarborgd.”

Ordina is trots Aquafin als nieuwe klant te mogen optekenen.
Aquafin’s inzet voor milieu en duurzaam energieverbruik is een leidmotief dat bij Ordina ook hoog op de agenda staat.

www.ordina.be/nl-nl/evenementen/2016/...

geldverdubbelaar 14 juli 2016 22:25

0

quote:
Kompas schreef op 14 juli 2016 22:09:
14 juli 2016

Ordina tekent AQUAFIN op als nieuwe klant

Aquafin koos Ordina’s VisionWorks specialisten voor de migratie van de databronnen van hun rapporteringsomgeving. Gegevens van de bestaande AS400 omgeving moesten feilloos overgezet worden naar de SQL Server database. Ordina zet voor Aquafin een vernieuwd systeem op dat performant is en eenvoudig beheerbaar. Aquafin doet beroep op Ordina’s doorgedreven kennis inzake nieuwe technologieën en concepten voor migraties.

Aquafin als expert in afvalwaterverzameling en -zuivering staat sinds 1990 in voor het beheer en de uitbouw van de infrastructuur van de Vlaamse waterzuivering. Hierdoor is Aquafin doorgegroeid tot de referentie in Onderzoek & Ontwikkeling in alle aspecten van waterbehandeling en de watercyclus.

Als milieubedrijf levert Aquafin een belangrijke maatschappelijke bijdrage, want zuivere waterlopen betekenen en rijkere en meer diverse fauna en flora en uiteraard doet Aquafin dit duurzaam en efficiënt.

Om de verschillende activiteiten van de organisatie optimaal op te volgen heeft Aquafin over de jaren een afzonderlijke rapporteringsomgeving, ook voor ad-hoc rapportering, uitgebouwd. Deze omgeving was aan een upgrade toe. Via een slimme migratie naar Microsoft SSIS 2014 heeft Ordina de gegevensoverdracht van de IBM AS400 naar de Microsoft SQL Server database gemoderniseerd. Onze experts maken hiervoor gebruik van geautomatiseerde tools en scrips. Aquafin kan nu rekenen op een performantere overzetting van de data naar de SQL Server omgeving en de opvolging van de periodieke migratietransacties is een koud kunstje.

“Onze medewerkers weten dat datakwaliteit en veiligheid zeer belangrijke topics zijn” zegt Luc Lemaire, Senior BI Consultant bij Ordina VisionWorks, “ daarom maakten we gebruik van de nieuwe functionaliteiten en concepten binnen de Microsoft SSIS 2014 software om een volwaardige DTAP-omgeving op te zetten voor onze klant. Wijzigingen kunnen in de toekomst volledig getest en geaccepteerd worden in een vergelijkbare omgeving vooraleer ze in productie gaan. Verrassingen worden vermeden en de continuïteit wordt gewaarborgd.”

Ordina is trots Aquafin als nieuwe klant te mogen optekenen.
Aquafin’s inzet voor milieu en duurzaam energieverbruik is een leidmotief dat bij Ordina ook hoog op de agenda staat.

www.ordina.be/nl-nl/evenementen/2016/...

ziet er goed uit kompas

Andre.A 14 juli 2016 23:17

0

Goed nieuws Kompas!

[verwijderd] 14 juli 2016 23:18

0

quote:
Andre.A schreef op 14 juli 2016 13:50:
Het bashen is weer begonnen zie ik!
Dat kan maar 1 ding betekenen :-)) binnenkort weer flink omhoog met de koers van Ordina!

Zo is dat Andre! Alleen kansrijke aandelen worden gebashed, de rest heeft het niet nodig.
Hahaha;)

[verwijderd] 14 juli 2016 23:24

0

Kompas! Goed bericht van Ordina Belgie. Ordina vaart een duidelijke koers: duurzaam, innovatief en toekomstgericht.
"Aquafin’s inzet voor milieu en duurzaam energieverbruik is een leidmotief dat bij Ordina ook hoog op de agenda staat."
Op naar de cijfers, ik heb er alle vertrouwen in!

Kompas 14 juli 2016 23:28

0

quote:
Klaver020 schreef op 14 juli 2016 23:18:
[...]

Zo is dat Andre! Alleen kansrijke aandelen worden gebashed, de rest heeft het niet nodig.
Hahaha;)

Tot 18 augustus kunnen de schreeuwers hun gang gaan. Daarna is het over en zal de koers verder noordwaarts vertrekken. Of zouden grote instellingen alleen maar met Ordina in zee gaan omdat het zo'n slecht bedrijf is hahaha

Ordina heeft een beleid slechts melding te maken van grotere nieuwe opdrachten. Dat maakt alle kleinere zeker niet minder belangrijk maar daar volgt geen persbericht van. Hier wel, wat dus iets zegt over deze nieuwe klant!

Harry de harige Aap 15 juli 2016 07:49

0

[quote alias=Kompas id=9475925 date=201607142328]
[...]
Tot 18 augustus kunnen de schreeuwers hun gang gaan. Daarna is het over en zal de koers verder noordwaarts vertrekken. Of zouden grote instellingen alleen maar met Ordina in zee gaan omdat het zo'n slecht bedrijf is hahaha

Ordina heeft een beleid slechts melding te maken van grotere nieuwe opdrachten. Dat maakt alle kleinere zeker niet minder belangrijk maar daar volgt geen persbericht van. Hier wel, wat dus iets zegt over deze nieuwe klant!

Zal deze quote even opslaan om je daarmee 18 agustus om je oren te slaan.

Kompas 15 juli 2016 08:11

0

quote:
Harry de harige Aap schreef op 15 juli 2016 07:49:
[quote alias=Kompas id=9475925 date=201607142328]
[...]
Tot 18 augustus kunnen de schreeuwers hun gang gaan. Daarna is het over en zal de koers verder noordwaarts vertrekken. Of zouden grote instellingen alleen maar met Ordina in zee gaan omdat het zo'n slecht bedrijf is hahaha

Ordina heeft een beleid slechts melding te maken van grotere nieuwe opdrachten. Dat maakt alle kleinere zeker niet minder belangrijk maar daar volgt geen persbericht van. Hier wel, wat dus iets zegt over deze nieuwe klant!

Zal deze quote even opslaan om je daarmee 18 agustus om je oren te slaan.

Scheer je weg terug naar C'tac harig wezen dat je bent! hahaha

Marinus-86 15 juli 2016 09:33

0

Dus ROOD.............

Andre.A 15 juli 2016 11:04

1

En nu weer GROEN........

[verwijderd] 15 juli 2016 11:37

0

quote:
Harry de harige Aap schreef op 15 juli 2016 07:49:
[quote alias=Kompas id=9475925 date=201607142328]
[...]
Tot 18 augustus kunnen de schreeuwers hun gang gaan. Daarna is het over en zal de koers verder noordwaarts vertrekken. Of zouden grote instellingen alleen maar met Ordina in zee gaan omdat het zo'n slecht bedrijf is hahaha

Ordina heeft een beleid slechts melding te maken van grotere nieuwe opdrachten. Dat maakt alle kleinere zeker niet minder belangrijk maar daar volgt geen persbericht van. Hier wel, wat dus iets zegt over deze nieuwe klant!
Zal deze quote even opslaan om je daarmee 18 agustus om je oren te slaan.

Als dat je levensopdracht is Aap, elkaar"om de oren slaan" veel succes! Tis maar hoe je je dagen vult.

Mijn doel is geld verdienen en elkaar proberen zo veel mogelijk van informatie (pos of neg) te voorzien. Volgens mij is dat ook de bedoeling van een forum.
Als jij zo zeker weet dat de koers naar beneden knalt binnenkort wat doe je hier dan nog??!!

Harry de harige Aap 15 juli 2016 11:43

0

Onnozelen waarschuwen.......

[verwijderd] 15 juli 2016 11:55

1

Haha, junior reactie.... van een Aap

Tijd voor een opfrissertje!

De 8 lessen over bashers:

Les 1.
Onthoud dat bashers nooit een slecht aandeel bashen. Controleer maar eens de fora van aandelen met geen potentieel. Daar zie je nooit bashers. Basher gaan alleen achter aandelen aan die omhoog aan het bewegen zijn, of potentieel hebben om dat te gaan doen. Bashers werken om de prijs van het aandeel omlaag te brengen om zodoende hun eigen positie uit te breiden ten koste van anderen of om een short positie te coveren.

Les 2.
Bashers komen altijd met oud nieuws dat je al meerdere malen hebt gehoord. De basher zal het blijven herhalen en posten. Naïeve bashers zullen proberen oud nieuws op te frissen met een nieuwe datum erboven, om je zodoende te misleiden

Les 3.
Bashers posten meerdere malen per dag. Ze proberen je af te matten. Ze geven overal commentaar op, op iedere post en ze hebben antwoorden op alle vragen. ZE WETEN ALLES! Er is gewoon geen positief commentaar waarop ze niet zullen reageren. Ze proberen de controle te krijgen over het forum. De long-zitters zullen de bashers moeten confronteren met zijn/haar uitspraken of de basher zal door nieuwkomers gezien worden als de persoon met alle informatie. Dit is het beste te doen door positief te posten met goed onderbouwde data over het bedrijf en dit te blijven herhalen. Ondertussen moet men proberen niet de directe confrontatie aan te gaan. DENK ERAAN LONG-ZITTERS…. LAAT JE NIET VERLEIDEN TOT HET GEBRUIKEN VAN DE BASHERS ALIAS.

Les 4.
Bashers liegen recht in je gezicht. Vertrouw nooit een basher. De basher zal het bedrijf vergelijken met andere bedrijven op het gebied van financiën / deals / management enz om je vervolgens te verleiden tot het appels met peren vergelijken. Onthoud dat ieder bedrijf uniek is. Als er al vergelijkingsmateriaal gezocht moet worden, doe dat dan zelf en vertrouw daarin niet zomaar op de woorden van anderen. Streef ernaar om met minstens een zestal indicatoren van een bedrijf te starten zodat je visie op het bedrijf niet afhankelijk wordt van 1 enkele barometer. Als je dat niet doet kun je net zo goed naar het casino gaan en je geld op rood zetten. BASHERS WILLEN IN JE OOR FLUISTEREN – EEN ZAADJE ANGST PLANTEN, EN HOPEN DAT JE NIET MANS GENOEG BENT OM DE WAARHEID ZELF UIT TE ZOEKEN. Op deze wijze boeken ze hun grootste successen.

TWIJFEL + ANGST + LUIHEID = IEMAND VAN ZIJN GELD AF HELPEN!

Dit is jouw investering…. Werk ervoor, bescherm het en raak niet in paniek door de woorden van een of andere vaag figuur dat “het beste met je voor heeft”. Denk aan het volgende: Iemand die je nooit gezien hebt, geen lid van je familie, is nu ineens uit de goedheid van zijn hart jou van gratis advies aan het voorzien (waar je waarschijnlijk niet om gevraagd hebt). Het enige motief dat ze hebben is €€€€€€€€€€€€€

Les 5.
Bashers weten dat je hun uitspraken niet kunt verifiëren. Daarom maken ze altijd van die vage opmerkingen. Ze rekenen erop dat jij te lui bent om het uit te zoeken, behalve door andere fora te lezen. Dit is met name gevaarlijk als je in ogenschouw neemt dat bashers in groepen werken en vaak elkaars onzin bekrachtigen. Laten we nu eens eerlijk zijn naar onszelf en constateren dat we geconditioneerd zijn om alles wat geschreven wordt voor waar aan te nemen. Als andere dit geloof bevestigen d.m.v. hun posts, dan zijn we onderbewust verdoemd om de haak, lijn en het lood in te slikken. BASHERS 1 – EERLIJKE BELEGGER 0

Les 6.
De basher SPEELT IN OP JOU TEKORT AAN KENNIS. Ze kunnen over informatie liegen en je weet dan niet of het klopt (tenzij je wel je eigen onderzoek over het bedrijf gedaan hebt, en wel de waarheid en feiten weet)

Les 7.
Bashers spelen in op jou tekort aan geduld. Je hebt het aandeel al een tijdje in bezit. Je weet dat het een groot aandeel wordt op een dag, maar de BASHER KAN JE BEREIKEN OMDAT JE MOE BENT VAN HET WACHTEN OP DE WINST. Dan is de basher op zijn best. Jij bent moe. Jij bent je doel vergeten dat je het aandeel een jaar zou vasthouden. De basher is irritant, dus je dumpt het aandeel op een slechte dag. Anderen dumpen ook. Dan wordt je kwaad om je verlies en keert terug om dit aan anderen te vertellen. Op dat moment wordt je zelf een semi-basher. DE BASHER HEEFT GEWONNEN EN HEEFT ER EEN COMPAGNON BIJ – JIJ!

Les 8.
Breng de prijs omlaag. Dat is het werk van de basher. De waarheid is niet belangrijk. Liegen is de norm. Post continue op het forum, iedere dag weer. Ze proberen de nieuwkomers af te schrikken. Ze proberen de believers af te matten en krijgen daardoor controle over het forum.

Marinus-86 15 juli 2016 12:02

0

En gaan we nu stijgen met het aandeel, ik neem aan van wel !!

[verwijderd] 15 juli 2016 14:17

0

Jeroen Hellenberg, 15 juli 2016
Ordina benoemt Wendy Broekhoff tot Directeur Human Resources

Wendy Broekhoff (44) is per 1 september benoemd tot Directeur Human Resources van ICT-dienstverlener Ordina. Zij wordt verantwoordelijk voor de aansturing van de afdelingen Recruitment, HR Development, Compensation & Benefits, Ordina Academy en de personeels- en salarisadministratie in Nederland. Wendy wordt tevens lid van het Executive Committee en zal vanuit die rol het HR-beleid op groepsniveau verder vormgeven.

Wendy Broekhoff brengt uitgebreide ervaring met zich mee vanuit directiefuncties op het gebied van Human Resources. Meest recentelijk in de rol van Chief HR Officer bij Royal BAM Group en daarvoor onder meer bij Philips Healthcare.

Wendy over haar nieuwe stap: “Ordina opereert in dynamische en uitdagende marktomstandigheden. Human Capital is hierbij een onderscheidend element en de HR-functie is daarmee cruciaal voor Ordina. Ik heb enorm veel zin om de positie van Ordina als aantrekkelijke werkgever verder te versterken en een bijdrage te leveren aan het succes van Ordina in de markt.”

Stépan Breedveld, CEO Ordina, is verheugd over de benoeming van Wendy: “Wij willen ICT voor mensen laten werken. Onze medewerkers bouwen aan een digitale wereld en spelen een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke en bedrijfsmatige vraagstukken. Werving en ontwikkeling van medewerkers zijn daarom essentieel voor de toekomst van ons bedrijf. Wendy gaat hieraan in haar nieuwe rol als HR-directeur een belangrijke bijdrage leveren. Ik kijk uit naar haar komst.”
www.ordina.com/nl-nl/nieuws/news-over...

Marinus-86 15 juli 2016 15:42

0

Dan gaan we nu dus stijgen met het aandeel Ordina....

Marinus-86 15 juli 2016 20:27

0

En ja hoor we zijn gestegen haha

Kompas 15 juli 2016 22:19

1

quote:
popie schreef op 15 juli 2016 20:27:
En ja hoor we zijn gestegen haha

Een ieder zoals jij die nu dagelijks het centengeneuzel van (negatief)commentaar wil voorzien heeft mijn zegen. In het proces van de turn around van Ordina gaat het nu maar om 1 ding ofwel de Q2 cijfers op 18 augustus!!

Of de koers voor die tijd op 1,35 of 1,55 staat en wat jij of anderen daar van vinden doet geheel niet ter zake...

Op 18 augustus worden de kaarten wat betreft Ordina geschud... en geen dag eerder!

Goed weekend

geldverdubbelaar 16 juli 2016 11:20

1

quote:
Harry de harige Aap schreef op 15 juli 2016 07:49:
[quote alias=Kompas id=9475925 date=201607142328]
[...]
Tot 18 augustus kunnen de schreeuwers hun gang gaan. Daarna is het over en zal de koers verder noordwaarts vertrekken. Of zouden grote instellingen alleen maar met Ordina in zee gaan omdat het zo'n slecht bedrijf is hahaha

Ordina heeft een beleid slechts melding te maken van grotere nieuwe opdrachten. Dat maakt alle kleinere zeker niet minder belangrijk maar daar volgt geen persbericht van. Hier wel, wat dus iets zegt over deze nieuwe klant!

Zal deze quote even opslaan om je daarmee 18 agustus om je oren te slaan.

of ze slaan jou om de oren dat de koers na 18 augustus richting de 2,- gaat

Vertraagd	10 mrt 2025 09:02
Koers	172,000
Verschil	+1,600 (+0,94%)
Hoog	172,500
Laag	171,400
Volume	2.629
Volume gemiddeld	42.751
Volume gisteren	40.008

jul '23	Bod Sopra Steria op Ordina officieel ...
apr '23	Goede voortgang Sopra Steria en Ordin...
mrt '23	Sopra Steria doet bod van €5,75 p/a o...

Sopra Steria Group « Terug naar discussie overzicht

Ordina -Juli

Meedoen aan de discussie?

Direct naar Forum

Detail

Sopra Steria Group nieuws