AnalytischDenker schreef op 19 maart 2019 08:37:
[...]
Puur speculatie mijnerzijds, maar
Misschien is er wel een conflict tussen de Supervisory Board en de Management Board.
Stelt de Supervisory Board dat er onvoldoende is gepresteerd in 2018 voor toekenning opties/aandelen, terwijl de Management Board de toekenning van de opties als jaarlijks automatisme interpreteert.
In het jaarverslag staan in het remuneration hoofdstuk wel diverse prestatie criteria die niet gehaald zijn:
1) voortgang met de pijplijn (met afwijzing profylaxe niet bepaald gehaald)
2) binnenhalen grote investeerder (niet bepaald gehaald)
3) waardecreatie voor aandeelhouders (niet af te lezen aan de beurskoers)