DGB presenteert trading update voor Q3
Dutch Green Business Group NV (“DGB”, “DutchGreen” of “de Groep”) (Euronext: DGB), een toonaangevend bedrijf in herbebossing en CO2-compensatie, presenteert haar trading update voor het derde kwartaal eindigend op 30 september 2021.
DutchGreen is gespecialiseerd in het genereren van CO2-compensatie uit haar duurzaam beheerde natuurprojecten die worden verkocht aan bedrijven en consumenten.
Het derde kwartaal was een periode van groei voor de Groep, aangezien het haar eerste afnameovereenkomsten voor CO2-compensatie heeft ondertekend, een nieuwe kapitaalronde heeft aangekondigd, het personeelsbestand heeft uitgebreid, de raad van bestuur heeft versterkt met twee niet-uitvoerende bestuurders, heeft geïnvesteerd in meer natuurprojecten en mijlpalen heeft behaald in de projectpijplijn.
Q3 hoogtepunten:
• Eerste bindende afnameovereenkomsten aangegaan:
o In het derde kwartaal heeft DGB haar eerste bindende afnameovereenkomsten voor CO2-compensatie gesloten, op grond waarvan DGB zich ertoe heeft verbonden om 8.841 ton CO2-uitstoot te compenseren voor verschillende zakelijke klanten tegen een gemiddelde prijs van € 16,95 per ton.
o DGB gebruikt door derden geverifieerde CO2-compensatie voor het compenseren van CO2-uitstoot, het compenseren van de impact op de biodiversiteit en plant bomen voor bedrijven.
• Projectmijlpalen:
o DGB (mede)ontwikkelt momenteel negen CO2- of biodiversiteitscompensatieprojecten die zijn gericht op het voorkomen van ontbossing, het herstel van ecosystemen en het beschermen van de natuur om een groenere, meer biodiverse en veerkrachtigere wereld te creëren en tegelijkertijd CO2-compensatie voor bedrijven en individuen te genereren.
o De Groep heeft intentieverklaringen ondertekend met betrekking tot (i) een project verspreid over Kameroen en Kenia, waarbij het 6 miljoen bomen zal planten en de invoering van een cookstove communautair initiatief, (ii) een natuurbehoud en herbebossing project in Tanzania met een oppervlakte van 10.000 hectare, (iii) een biodiversiteits- en herbebossingsproject in Oeganda waarbij minimaal 1 miljoen bomen per jaar worden geplant.
o DGB heeft 250.000 hectare grond gescout en onderzoekt financieringsmogelijkheden voor de aankoop van deze grond. Tot op heden DGB heeft geen grondaankopen gedaan en werkt samen met landeigenaren voor de realisatie van projecten.
• Converteerbare obligaties:
o Zoals aangekondigd op 30 september 2021, heeft DGB een kapitaalverhoging van € 4,5 miljoen gelanceerd via een onderhandse plaatsing van converteerbare obligaties. De opbrengst van deze groene impact obligatie zal worden geïnvesteerd in de projectenpijplijn van de Groep. DGB zal de markt informeren over het fondsenwervingsproces en de bijbehorende transacties indien en wanneer nodig.
• Benoemde nieuwe bestuursleden:
o De AVA heeft ingestemd met de benoeming van mevrouw Hilda van der Meulen en de heer Dick den Hartog als niet-uitvoerend bestuurders van de vennootschap.
• Een Impact Consultancy-team opgericht:
o 11 nieuwe leden voegden zich bij het team voor de ontwikkeling van technologie en impact consultancy in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en India.
o In het vierde kwartaal wil DGB een adviesdienst aanbieden die bedrijven zal helpen CO2-neutraal te worden, CO2-voetafdrukanalyses te verzorgen, waardeketenanalyse te maken en CO2-neutrale productverificatie kan bieden.
• Softwareontwikkeling en licenties:
o In het eerste kwartaal van dit jaar begon DGB met de ontwikkeling van satelliet monitoring, kunstmatige intelligentie en onveranderlijke grootboektechnologie om haar eigen projecten te verifiëren en te controleren.
o DGB verwacht het eigen technologieplatform in het vierde kwartaal te lanceren en verwacht kasstromen te genereren van externe projectontwikkelaars die het platform gebruiken.
COP26-bijeenkomst in Glasgow
DutchGreen is gericht op het ondernemen van actie en het leveren van positieve impact op de korte termijn in plaats van kostbare tijd te besteden alleen overleg en niet het initiatief te nemen. Daartoe richten haar activiteiten zich al op de eerste drie doelstellingen van COP26, namelijk:
1. het ontwikkelen van op de natuur gebaseerde oplossingen als een manier om tegen het midden van de eeuw een wereldwijd netto-nulpunt qua CO2-uitstoot te bereiken;
2. bescherming en herstel van ecosystemen om gemeenschappen en natuurlijke habitats te helpen;
3. financiering mobiliseren - DGB biedt een gemakkelijke en toegankelijke manier voor financiering om de nodige veranderingen voor natuurbescherming en -herstel te stimuleren.
Projectpijplijn
• Twee projecten met een totale compensatiecapaciteit van 157.000 ton zijn ingediend bij de Verified Carbon Standard (“VCS”) en worden aan bedrijven aangeboden als VCS-geverifieerde CO2-compensatie. De verwachting is dat deze CO2-compensatie voor zakelijke klanten van de Groep in de komende zes maanden klaar zijn om ingezet te worden voor volledige afboeking van CO2-uitstoot.
• De projecten in de Filipijnen, Tanzania, Kenia/Kameroen zijn door de pre-haalbaarheidsfase heen en gaan nu de volledige haalbaarheidsfase in. Het verificatieproces kan 1-18 maanden duren, afhankelijk van of de compensatie moet voldoen aan de industriestandaard van VCS of een andere verificatiestandaard. Projecten zijn in Q4 klaar om te worden ondertekend voor (carbon finance) afnameovereenkomsten.
• Roemenië en Australië zijn lopende projecten, waarbij DGB haar vaardigheden en expertise zal inzetten om de initiatieven te versterken. Beide projecten genereren compensaties voor de biodiversiteit die nu aan bedrijven worden aangeboden.
• De projecten in Maleisië en Oeganda bevinden zich in een zeer vroege ontwikkelingsfase voor CO2-compensatie en/of biodiversiteitscompensatie. DGB heeft de juiste projectmanagers gevonden en verkent in de pre-haalbaarheidsfase verschillende opties.