Jalen schreef op 27 oktober 2021 21:15:
[...]
Een uitstekende vraag Greyhounds. Deze vraag is uiteraard iets waar ik me ook van dag tot dag intensief mee bezighoudt. In mijn zoektocht naar een eventuele opvolger van Mark, heb ik hiervoor de zeven kwaliteiten van leiderschap opgezocht. Ik benoem hieronder elk van de zeven kwaliteiten van een goede leider c.q. CEO, met daarbij een score voor elk van de twee kandidaten. Je moet het me vergeven dat ik de uitgebreide analyse die ten grondslag ligt aan elke score achterwege laat (hier liggen weken van analyse aan ten grondslag), het zou deze post anders te uitgebreid maken.
1
Zelfbewustzijn Goed zelfinzicht is belangrijk. Een echte leider heeft niet alleen kennis van zijn competenties, maar juist ook van zijn tekortkomingen.
Mark: 1
Moneymaker: 0
2
Verantwoordelijkheid Leiders voelen en accepteren hun verantwoordelijkheid. Dat gaat verder dan de verantwoordelijkheid voor het bedrijf. Echte leiders streven ernaar om een positief maatschappelijk verschil te maken.
Mark: 1
Moneymaker: 0
3
Visie Echte leiders hebben een duidelijke eigen(-wijze) visie of toekomstdroom. Ze houden vast aan hun langetermijnvisie, weten mensen daarvoor te enthousiasmeren en staan toch open voor kritische geluiden.
Mark: 1
Moneymaker: 0
4
Risicobereidheid Echte leiders zijn veranderingsgezind en bereid om de consequenties van hun handelen te dragen. Ze tonen lef en gaan tegen gangbare opvattingen in.
Mark: 1
Moneymaker: 0
5
Verbindingskracht Door te verbinden is een leider de bruggenbouwer die zowel binnen als buiten organisaties relaties kan opbouwen. Dit vereist inlevingsvermogen en de bereidheid om zich kwetsbaar op te stellen. Een goede leider deelt successen en zorgt goed voor de mensen om hem heen.
Mark: 1
Moneymaker: 0
6
Koersvastheid Echte leiders laten zich niet gemakkelijk verleiden om van koers te veranderen. Zij stellen hun doel altijd boven hun eigen belang.
Mark: 1
Moneymaker: 0
7
Impact Een leider wil iets nalaten en is intrinsiek gemotiveerd door het doel dat hij voor ogen heeft.
Mark: 1
Moneymaker: 0
De eindstand is Mark: 7 en Moneymaker: 0. Het dwingt mij tot de conclusie dat Mark morgen niet zal worden vervangen door Moneymaker als de nieuwe CEO van Fugro.
Disclaimer: aan deze analyse kunnen geen rechten worden ontleend.