Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

Vince.be schreef op 12 april 2021 19:27:

[...]

" .... and growing quickly. As a result of this growth, we are looking for a ..."

Growing quickly ??? In heel 2020 geen enkele explosie van de vraag of van de zakencijfer. + 9% is geen uitzonderlijk signaal dat men "moet" uitbreiden.

Explosie van zakencijfer in een bedrijf is in mijn ogen plus 30 % plus 40% minimum en op jaar basis. Bij Pharming is dit niet het geval. Die verhalen van aanwervingen = doen alsof het uitstekend gaat terwijl de belangstelling van beleggers op de Nasdaq en in Amsterdam nihil is = misplaatste marketing strategie ???

quote:

dividend belegger schreef op 12 april 2021 20:43:

[...]

reken nu ook mee dat de dollar is gecrasht tov de euro.

dan hebben ze nog een best mooie groei. daarbij denk je niet aan de koers, als je personeel aanneemt. dat vergelijk je met je omzet.

de koers van het aandeel en het bedrijf bewegen los van elkaar.

quote:

Janssen&Janssen schreef op 12 april 2021 20:00:

Al eens gedacht dat het ook een strategisch spel is zolang geen noemenswaardige info te delen?
Als de koers op 2,00 nogwat staat, zouden er voor 80 miljoen aan aandelen bij komen toch?
Misschien acteert Pharming bewust zo laconiek en hebben ze een manier/weg gevonden om die lening 125 miljoen op een andere manier af te lossen.

Stel dat covid trial succesvol is en ze doen een pb uit koers stijgt met gemak tot over 2 euro, er komen dan 80 miljoen aandelen bij, krijg je weer direct verwatering wat de koers doet zakken

stel de covid trial is succesvol en ze doen een pb uit nadat ze hebben gemeld dat de lening volledig is afgelost, er komen bij 2 euro+ geen 80 miljoen aandelen bij. koers zakt dus niet en er ontstaat 'schaarste' wat de koers nog verder doet stijgen.

welke optie heb je liever als bedrijf zijnde, denken jullie echt dat de huidige koers een koers is wat pharming wilt hebben als reflectie van een succesvol op 2 beursgenoteerde bedrijf? Ze weten ook dat deze koers een lachertje is voor wat het bedrijf wilt en kan zijn.

quote:

Eric de Rus schreef op 12 april 2021 20:38:

Gebeld met de TA-specialist. Ken ik nog van vroeger. Werd er niet veel wijzer van. Kan vriezen, kan dooien, kort gezegd.

quote:

Klladejon schreef op 12 april 2021 21:02:

Voor een overname is geld niet voldoende.
Pharming is zijn organisatie geschikt aan het maken om de overgenomen partij te kunnen integreren in hun eigen organisatie.
Dit is toch simpel. Daarom zit ik aan de koopkansen en zeg dank je wel voor de goedkope aandelen.

Gr. Klaas

quote:

pico schreef op 12 april 2021 21:01:

[...]verwacht een beurs correctie, we gaan naar beneden

quote:

Eric de Rus schreef op 12 april 2021 21:29:

Voor wat betreft het aantal vacatures en de personeelstoename bij Pharming:

"Ik wens u veel personeel toe"

;)

quote:

Galafilgo schreef op 12 april 2021 21:38:

[...]

was vorig jaar ook nog een biotechbedrijfje dat heel veel personeel zocht
effe denken hoe heette dat ook alweer?
eh eh
oh iets van Galapa of zo

quote:

Omzet schreef op 12 april 2021 20:16:

Wat een document zo'n jaarverslag. Ik heb deze net eens gescand en vind dat er maar veel in staat over beloningen van SdV en zijn vrienden.... on topic. Leuke onderverdeling ook waar het personeel groeit. Zie plaatje.

quote:

Ab Nok schreef op 12 april 2021 21:48:

[...]

Vooral R&D dus. In twee jaar verdubbeld van 79 naar 160.

Rustig samen broeden op gouden eieren, of met zijn allen zoeken naar een speld in een hooiberg?

quote:

Eric de Rus schreef op 12 april 2021 20:56:

[...]

reken nu ook mee dat de dollar is gecrasht tov de euro.


Nu maak je het wel erg bont. Dollar gecrasht?? Kom op zeg, met dit soort opmerkingen laat je in mijn ogen zien dat je er niet veel van snapt.

quote:

Eric de Rus schreef op 12 april 2021 21:00:

[...]

Vergeet je niet dat Pharming een beursgenoteerd bedrijf is?

Als er nieuws is, is Pharming dit verplicht te melden. Dat laat geen ruimte voor het door jou gesuggereerde "strategische spel".

quote:

AnalytischDenker schreef op 12 april 2021 19:40:

[...]

Eigenlijk lees ik jouw posts nooit. Op een gegeven moment weet je toch dat de inhoud niet correspondeert met de feiten. En waarom iemands mening respecteren als de schrijver zelf niet eens de moeite neemt om te checken of het klopt wat hij/zij schrijft.

Deze post volgde echter na een goede post van Beur en per ongeluk heb ik deze ook gelezen.

Heb je wel eens van een jaarverslag gehoord?

Headcount
2018 aantal medewerkers 183
2019 aantal medewerkers 212
2020 aantal medewerkers 262

At 31 December 2020, 262 people were employed (2019: 212). During 2020, the Company hired 69 new employees (2019: 54) and 24 employees left the Company (2019: 20). At the reporting date, we had grown further, to 278 employees.

Pagina 92 jaarverslag
www.pharming.com/sites/default/files/...

quote:

Eric de Rus schreef op 12 april 2021 22:00:

[...]

Dat "rustig samen broeden op gouden eieren" is dus lastig als beursgenoteerde onderneming. Je hebt te maken met toezichthouders. Als er nieuws is c.q. ontwikkelingen ben je verplicht om dat te melden.

Beursgenoteerd zijn brengt voordelen maar ook lasten met zich mee. Hoe vervelend dat soms ook is.

quote:

souni schreef op 12 april 2021 22:10:

[...]
Als dan de omzet over per werknemer bekeken wordt, dan is deze behoorlijk afgenomen over 2020. Verder zal de loonsom ook duidelijk harder toegenomen zijn de omzet stijging in 2020. Niet positief als je het zo bekijkt.
Zal 2021 wel een hyper explosieve stijging van de omzet moeten laten zien. Bekijk je dit op netto winst in 22020 dan is het een nog dramatischer beeld