Pharming « Terug naar discussie overzicht

quote:

G. Hendriks schreef op 21 juni 2021 11:53:

[...]

De meerwaarde voor aandeelhouders weegt voor 40% mee in de langetermijnbeloning van SdV. Daar zal hij op z’n minst wel eens met een schuin oogje naar kijken. Maar ja, die waarde moet wel ergens vandaan komen. En daar schort het nu wat aan.

Overigens wel opvallend dat in de maatstaven van het remuneratiebeleid de prestatie in de AMX wordt genoemd. Een scenario ‘AScX’ lijkt over het hoofd te zijn gezien.

quote:

MarilynM schreef op 21 juni 2021 11:40:

[...]Dan moet dit stuk tekst van S. de Vries je ook ergeren of niet?

Ik quote “Sijmen de Vries, Chief Executive Officer van Pharming, zegt in reactie op de komst van Relan en Friesen:

“We heten Anurag en Robert van harte welkom in ons Executive Committee. Anurag heeft een zeer brede en diepgaande kennis van de ontwikkeling van geneesmiddelen voor zeldzame aandoeningen en van regelgevende en medische aangelegenheden. Roberts aanzienlijke ervaring en staat van dienst in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe geneesmiddelen voor een aantal toonaangevende Europese biotechbedrijven zullen van onschatbare waarde zijn bij de verdere ontwikkeling van onze pijplijn. Beide benoemingen zijn ook cruciaal voor de realisatie van onze ambitieuze groeistrategie, waaronder het verder uitbreiden van onze pijplijn met kansrijke therapieën.”

quote:

Dr De Monitor - Pharming Expert schreef op 21 juni 2021 11:55:

[...]

Je moet wel erg slecht presteren om bij een herweging buiten de gebruikelijke herweging in maart te degraderen.

quote:

Dr De Monitor - Pharming Expert schreef op 21 juni 2021 11:59:

[...]

Dus geen vergoeding, Pharming staat immers niet meer in de AMX.

quote:

Wilbar schreef op 21 juni 2021 12:10:

[...]
".. om bij een herweging buiten de gebruikelijke herweging te degraderen".. En in fatsoenlijk en begrijpelijk Nederlands?

quote:

sportliefhebber schreef op 21 juni 2021 12:02:

[...]
Dat is de spirit.
Maar wat is nu eigenlijk het eindresultaat?
Ik zie het liefst, dat er helemaal geen eindresultaat is, maar constante groei.
Of ...tja, als pharming overgenomen wordt kun je dan over het eindresultaat spreken.

quote:

Wilbar schreef op 21 juni 2021 12:10:

[...]
".. om bij een herweging buiten de gebruikelijke herweging te degraderen".. En in fatsoenlijk en begrijpelijk Nederlands?

quote:

MarilynM schreef op 21 juni 2021 11:48:

[...] nou nou, of het te ambitieus is kan ik niet goed beoordelen. Maar om meteen cruciaal te zeggen betekent indirect dat je de groeistrategie met de huidige board niet zou realiseren!

quote:

Ixalan68 schreef op 21 juni 2021 12:15:

Kennelijk staat er iets bijna gereed wat extra expertise behoeft in de verdere ontwikkeling hiervan en daar is dus de heer Friesen voor aangetrokken, lijkt mij, anders zou ik dat niet doen.
En zou hij, denk ik, niet overstappen.
Er is een uitdaging en voor ons aandeelhouders een reden om de aandelen toch maar aan te houden....ik doe dat al sinds jaren.

quote:

Dr De Monitor - Pharming Expert schreef op 21 juni 2021 12:16:

[...]

Gewoon normaal Nederlands, maar wanneer je niet weet hoe de herweging gebeurt snap je het niet inderdaad.
Herweging vindt normaal plaats in maart, maar wordt ook elk kwartaal nog gecontroleerd. De hoofd-herweging is in maart.

quote:

G. Hendriks schreef op 21 juni 2021 12:09:

[...]

Aanvulling bij mijn vorige bericht:

“The Remuneration Committee periodically checks whether that the choice of peer group is still adequate or if it should be revised. The Remuneration Committee reports on the findings and, to the extent applicable recommends changes, to the Board of Directors. Changes to the peer group are permitted if necessary to continue to facilitate a solid share performance comparison, for example in case of a corporate event (mergers, de-listings etc). The Board of Directors (i) will ensure that the adjusted peer group remains aligned with the geographical spread and business characteristics of the Company and (ii) will explain the reason for the change in the next Remuneration Report.”

Er is dus in het beloningsbeleid wel rekening mee gehouden dat naar een andere index verhuisd kan worden.

quote:

Wilbar schreef op 21 juni 2021 12:19:

[...]
Dus de "herweging van de gebruikelijke herweging" vindt u wel behoorlijk normaal. Ik vind het vrij ongebruikelijk van het ongebruik.

quote:

Dr De Monitor - Pharming Expert schreef op 21 juni 2021 12:22:

[...]

Nee nee wilbarretje, niet woorden gaan verdraaien jongen. Er stond: Je moet wel erg slecht presteren om bij een herweging buiten de gebruikelijke herweging in maart te degraderen.

Ik had misschien een komma toe moeten voegen, zodat de mensen die niet weten hoe de herweging werkt het ook begrijpen.

Je moet wel erg slecht presteren om bij een herweging, buiten de gebruikelijke herweging in maart, te degraderen.

quote:

BassieNL schreef op 21 juni 2021 12:22:

[...]Peer group zijn niet de fondsen uit de index waar Pharming in zit, maar zijn (internationele) biotechbedrijven die enigszins vergelijkbaar zijn met Pharming. Volgens mij is het in deze context helemaal niet relevant in weke Euronext index Pharming zich bevindt.

quote:

Dr De Monitor - Pharming Expert schreef op 21 juni 2021 12:32:

[...]

Nu zeggen ze over mij wel iets dat ik vaak aanwezig ben, maar jij ververst het forum om de 3 seconde in de hoop weer een sneer uit te kunnen delen volgens mij. Ik heb het bericht direct na schrijven aangepast, een geschreven oprisping van mijn voorstelling en later tot besef dat het weer breed zou worden uitgemeten. En zo geschiedde.

Wat vind jij van de opvoeding van iemand die moedwillig woorden gaat verdraaien?

quote:

Dr De Monitor - Pharming Expert schreef op 21 juni 2021 12:32:

[...]

Nu zeggen ze over mij wel iets dat ik vaak aanwezig ben, maar jij ververst het forum om de 3 seconde in de hoop weer een sneer uit te kunnen delen volgens mij. Ik heb het bericht direct na schrijven aangepast, een geschreven oprisping van mijn voorstelling en later tot besef dat het weer breed zou worden uitgemeten. En zo geschiedde.

Wat vind jij van de opvoeding van iemand die moedwillig woorden gaat verdraaien?