Pharming « Terug naar discussie overzicht

Vacatures bij Pharming

986 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 ... 46 47 48 49 50 » | Laatste
CW1884
0
Nog meer vacatures bij Pharming. Pharming is groots bezig. Gezocht wordt naar een Research Associate Analytical Development. Er tellen vanaf vandaag 6 openstaande vacatures.

1. Research Associate Analytical Development Plaatsing 09-06-2016
2. Group Leader Plaatsing 09-06-2016
3. Veterinarian Plaatsing 08-06-2016
4. Pharmacovigilance Manager Plaatsing 07-06-2016
5. Quality Assurance Officer Plaatsing 17-05-2016
6. (Jr. Sr.) Biotechnician Plaatsing 12-03-2015

pharminggroup.heeft-vacatures.nl
[verwijderd]
1
Tja...als mensen een kort dienstverband willen moeten ze zeker bij Pharming starten
[verwijderd]
0
quote:

CW1884 schreef op 9 juni 2016 20:20:

Nog meer vacatures bij Pharming. Pharming is groots bezig. Gezocht wordt naar een Research Associate Analytical Development. Er tellen vanaf vandaag 6 openstaande vacatures.

1. Research Associate Analytical Development Plaatsing 09-06-2016
2. Group Leader Plaatsing 09-06-2016
3. Veterinarian Plaatsing 08-06-2016
4. Pharmacovigilance Manager Plaatsing 07-06-2016
5. Quality Assurance Officer Plaatsing 17-05-2016
6. (Jr. Sr.) Biotechnician Plaatsing 12-03-2015

pharminggroup.heeft-vacatures.nl
Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
voda
0
quote:

Hoopmazzel schreef op 9 juni 2016 21:36:

[...]

Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
Ja, het kasgeld verbranden, bedoel je! :-)
[verwijderd]
0
Hoe krijg je het door een bestuur heen, al dat personeel aannemen terwijl de toko slecht draait
voda
0
quote:

$euri schreef op 9 juni 2016 21:42:

Hoe krijg je het door een bestuur heen, al dat personeel aannemen terwijl de toko slecht draait
Dat is echt niet moeilijk hoor, Sijmen beslist, niet het bestuur.

Enne, Sijmen voelt zich steeds belangrijker, met zoveel peperdure mensen om zich heen. Geheid dat deze taak "verzwaring" weer met extra salaris beloond moet worden. Let maar op de volgende AVA, en let op zijn salaris verhoging c.q. extra aandelen/warrants!!!
[verwijderd]
0
Ehh volgens mij moet uitbreiding van personeel nog altijd eerst voor goedkeuring langs het bestuur
[verwijderd]
0
[quote alias=voda id=9399946 date=201606092148]
[...]
Dat is echt niet moeilijk hoor, Sijmen beslist, niet het bestuur.

Enne, Sijmen voelt zich steeds belangrijker, met zoveel peperdure mensen om zich heen. Geheid dat deze taak "verzwaring" weer met extra salaris beloond moet worden. Let maar op de volgende AVA, en let op zijn salaris verhoging c.q. extra aandelen/warrants!!!
[/quote

Hoe weet u dat zo zeker: "Sijmen beslist, niet het bestuur" ??
Pharming is een normaal bedrijf, waar dit soort beslissingen (vacatures lijkt me op aanvraag en overleg van en met betreffende afdelingshoofden) in gezamenlijk overleg met een bestuur worden genomen.
CW1884
0
quote:

Hoopmazzel schreef op 9 juni 2016 21:36:

[...]
Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
Zou je haast wel zeggen met het personeel wat ze op dit moment weer vragen Hoopmazzel.....
Cor S
1
quote:

CW1884 schreef op 10 juni 2016 08:11:

[...]
Zou je haast wel zeggen met het personeel wat ze op dit moment weer vragen Hoopmazzel.....
CW & Hoopmazzel: ruim een half jaar geleden las ik ook dat er medewerkers aangenomen zijn, ondanks aanname nieuw personeel is de omzet Q4 en Q1 gedaald!
Vertel het maar, of schrijven jullie zo maar wat?
CW1884
0
quote:

Cor S schreef op 10 juni 2016 08:22:

[...]
CW & Hoopmazzel: ruim een half jaar geleden las ik ook dat er medewerkers aangenomen zijn, ondanks aanname nieuw personeel is de omzet Q4 en Q1 gedaald!
Vertel het maar, of schrijven jullie zo maar wat?
Beste Cor S,

Misschien een idee om alle postings van Hoopmazzel en CW eens door te lezen, dan schreef u bovenstaande hoogstwaarschijnlijk niet. Ik houd mij liever bezig met de feiten en houdt zoveel informatie bij wat betreft Pharming. Deze informatie deel ik dan op het forum, zo ook de vacatures.
[verwijderd]
1
quote:

Hoopmazzel schreef op 9 juni 2016 21:36:

[...]

Het moet haast wel goed gaan met Pharming CW......
Het is zoals ik gisteren al schreef vrij opmerkelijk ja.

Maar nu even "slecht" gedacht: kan die behoefte aan personeel misschien ook een voorschot zijn op een mogelijk verbreken van het samenwerkingsverband met Valeant wat betreft de verdere ontwikkeling van Ruc/profylactisch?
Met andere woorden: dat Pharming zelfstandig en zonder Valeant de Fase III wil gaan doen?
CW1884
0
Ik sluit inderdaad niets uit Beur. Er zijn wederom diverse scenario's mogelijk. Uitbreiding pipeline, extra personeel voor Pompe en Fabry, beeindiging samenwerkingsverband Valeant, overname van een ander bedrijf welke nog in een ontwikkelingsfase zitten met een medicijn. Het is en blijft vrij opmerkelijk.
Cor S
0
quote:

CW1884 schreef op 10 juni 2016 09:00:

Ik sluit inderdaad niets uit Beur. Er zijn wederom diverse scenario's mogelijk. Uitbreiding pipeline, extra personeel voor Pompe en Fabry, beeindiging samenwerkingsverband Valeant, overname van een ander bedrijf welke nog in een ontwikkelingsfase zitten met een medicijn. Het is en blijft vrij opmerkelijk.
Wat zou je denken van slecht management???? - zij managen de kosten voor geen meter! Gewoon meer mensen aannemen, meer kosten, minder opbrengsten! Ongezond!
[verwijderd]
0
quote:

Cor S schreef op 10 juni 2016 09:26:

[...]

Wat zou je denken van slecht management???? - zij managen de kosten voor geen meter! Gewoon meer mensen aannemen, meer kosten, minder opbrengsten! Ongezond!
Kosten gaan voor de baten uit.de toekomst zal het leren of het juist is deze beslissingen .
CW1884
0
quote:

Cor S schreef op 10 juni 2016 09:26:

[...]
Wat zou je denken van slecht management???? - zij managen de kosten voor geen meter! Gewoon meer mensen aannemen, meer kosten, minder opbrengsten! Ongezond!
Ja en Nee. Het kan best zijn dat er een slecht management is. Echter ook met een slecht management nemen ze geen personeel aan of denken personeel nodig te hebben, als er geen reden voor is.

Gewoon meer mensen aannemen is natuurlijk onzin. Op één of andere manier denkt Pharming meer mensen nodig te hebben. Wat deze reden is, is voor de forumleden tot op heden een raadsel.

Dat deze extra mensen meer geld kosten is een feit. Indien dit niet terugverdiend wordt, heeft u gelijk qua slecht management. Dit moet echter nog blijken.
[verwijderd]
0
Ook hierin zou de heer de vries wel wat meer duidelijkheid in kunnen verschaffen, het waarom
[verwijderd]
0
quote:

CW1884 schreef op 10 juni 2016 09:31:

[...]
Ja en Nee. Het kan best zijn dat er een slecht management is. Echter ook met een slecht management nemen ze geen personeel aan of denken personeel nodig te hebben, als er geen reden voor is.

Gewoon meer mensen aannemen is natuurlijk onzin. Op één of andere manier denkt Pharming meer mensen nodig te hebben. Wat deze reden is, is voor de forumleden tot op heden een raadsel.

Dat deze extra mensen meer geld kosten is een feit. Indien dit niet terugverdiend wordt, heeft u gelijk qua slecht management. Dit moet echter nog blijken.
ach de azijnzijkers hier horen alleen graag zichzelf pharming afkraken. WAt Sijmen niet kon/mocht zeggen bij de vorige cyfers heeft ie wel degelijk door laten schemeren. De omzet is terug aan het oppikken, in maart zelfs de hoogste maandomzet ooit. de medische wereld wordt langzaam bekend met het medicijn dat zelfs zo goed werkt dat er ipv de verwachte dcubbele dosis in veel gevallen slechts 1 vial nodig is voor een preventieve behandeling. Wet van murphy: het medicijn is beter dan verwacht waardoor er minder wordt verkocht. Desondanks wijzen alle handelingen zowel als in de ALV gevraagde aandelenuitgifte en het terugkoopprogramma van 10% op de vrije markt als het aannemen van nieuw personeel erop dat de omzetgroei aan het doorzetten is. Ook is het aannemen van nieuw personeel al een eerste indicatie dat phaseII preventief goede resultaten laat zien. Jantje met de korte achternaam, wij hier op het forum dus, lopen inderdaad altijd achter de feiten aan, maar de signalen zijn er als je ze wil lezen.
helaas de azijnzijkers waarvan dit forum vergeven is zien alleen maar het zuur. wij de langetermijn investeerders en de mensen die geloven in het succes van pharming, de medicijnen en het platform laten dit forum inmiddels wel links liggen tot er weer enige redelijkheid in jantjesland te bespeuren valt.
[verwijderd]
0
quote:

$euri schreef op 10 juni 2016 09:39:

Ook hierin zou de heer de vries wel wat meer duidelijkheid in kunnen verschaffen, het waarom
soms is zwijgen ook goud waard.
CW1884
0
quote:

$euri schreef op 10 juni 2016 09:39:

Ook hierin zou de heer de vries wel wat meer duidelijkheid in kunnen verschaffen, het waarom
Daarom verwacht ik persoonlijk binnen afzienbare tijd ook wel weer een persbericht. Sowieso nog deze maand minimaal één keer.
986 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 ... 46 47 48 49 50 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 31 okt 2024 17:35
Koers 0,769
Verschil -0,028 (-3,45%)
Hoog 0,793
Laag 0,766
Volume 5.028.335
Volume gemiddeld 5.058.966
Volume gisteren 3.964.431

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront