SAHR-0310 schreef op 12 september 2013 07:22:
Geplaatst op 11 september 2013
De directie van Imtech versobert het sociaal plan en houdt vast aan een lagere ontslagvergoeding. Zij geeft aan dat de omstandigheden in vergelijking tot vorig jaar drastisch slechter zijn geworden. De directie schrapt het hele transitieplan, waardoor werknemers er niet meer op terug kunnen vallen.
Wij vinden dit niet acceptabel en vinden dat het huidige sociaal plan dat loopt tot 1 juli 2014 qua niveau gelijkwaardig moet zijn. Wij zijn van mening dat wanbeleid binnen Imtech deze reorganisatie mede veroorzaakt heeft en hiermee een sterke verwijtbaarheid voor het ontslag van 113 werknemers bij de werkgever ligt.
Eindbod
De directie heeft ons een zogenaamd eindbod gedaan:
Het sociaal plan dat loopt tot 1 juli 2014 is het uitgangspunt;
Schadeloosstelling met C=1 en niet 1.2;
Het sociaal plan loopt tot 1 januari 2015;
Er komt een aanvullende uitkering voor werknemers die snel tekenen voor de vaststellingsovereenkomst;
Een opleidingsbudget van 2000 euro per persoon;
Terugkeermogelijkheid bij vacatures.
Ledenvergadering
We nodigen jullie uit voor een gezamenlijke ledenvergadering om te praten over bovenstaand eindbod:
Maandag 16 september 2013
10:00- 11:30 uur
Vergaderzaal (of kantine) IMNL BV
vestiging IJmuiden
Strandweg 6
1976 BS IJmuiden
15:00 – 16:30 uur
Kantine IMNL BV vestiging Delfzijl
Zijlvest 12
9936 GZ Delfzijl
Dinsdag 17 september 2013
10:00 – 11:30 uur
Kantine IMNL BV op Scheldepoort
Havennummer 1010
Ritthemsestraat 500
4389 PA Ritthem
14:00 – 15:30 uur
Kantine IMNL BV
Sluisjesdijk 155
3087 AG Rotterdam