USG People « Terug naar discussie overzicht

week 12 . Meer zwaluwen !

514 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 22 23 24 25 26 » | Laatste
uitzender
0
vanochtend nog 2K stuks bijgekocht... gemiddeld 13,35....mooie abu cijfers dus up and go
[verwijderd]
0
quote:

uitzender schreef op 17 maart 2015 12:17:

weet iemand welke realtime koersen wel werkt
RTLZ koersen met dank aan Bullish
Patience
0
quote:

Patience schreef op 17 maart 2015 11:32:

[...]dat zal niet lang duren en wij zitten boven de -2%
daar is het al
SAHR-0310
0
BulIisch
0
quote:

uitzender schreef op 17 maart 2015 12:17:

weet iemand welke realtime koersen wel werkt
Ik zou maar niet gaan kijken....:-(

[verwijderd]
0
Geen paniek, de plofjes misbruiken het negatieve macro economische sentiment even om in navolging van Brunel en Randstad ook USG 2% in de min te drukken. Dit na meer dan geweldige ABU cijfers die de verwachtingen ver te boven zijn gegaan en een flinke stijging rechtvaardigen. Maar zoals eerder al door de ABN en vandaag door de ING aangegeven, USG doet het beter dan de markt, heeft nog minimaal 28% stijging (inhaalslag op de peers) tegoed omdat het veel te laag geprijst is, de Benelux trekt keihard aan en daar haalt USG veel van haar omzet, dus grote kans dat we na de expiratie van a.s. vrijdag tegen de €14,00 sluiten.

Stevig vasthouden je pareltjes USG.

Sector:
aand. Adecco 79,75 -0,45 -0,56% --- --- --- --- 80,05 79,60 80,60 80,20 259.070 12:29:00 58,40

aand. Brunel International 18,16 -0,605 -3,22% 18,16 18,195 332 142 18,765 18,125 18,835 18,765 47.302 12:41:38 24,25

aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 47,00 --- 03-06-14 16,70

aand. DPA Group 1,833 0,013 0,71% 1,801 1,833 37 12 1,83 1,795 1,839 1,82 25.616 12:06:06 1,72

aand. Randstad 55,44 -1,16 -2,05% 55,43 55,45 325 1.088 56,57 55,29 56,68 56,60 366.450 12:44:29 27,58

aand. USG People 13,165 -0,225 -1,68% 13,16 13,18 963 1.676 13,435 13,115 13,505 13,39 373.559 12:43:32 14,54

Regenboog33
0
[verwijderd]
0
WE leven in een wereld van list en bedrog.
Lees hoe men voor de cijfers over de ZEW-index al aangeeft dat een goed cijfer niet goed is.
Kort daarop de cijfers die geheel zoals gewenst (door het grote geld) worden weergegeven.
Tja.....!

Eerste bericht voor de cijfers:

Robuuste ZEW-index kan vraag naar bunds inperken

AMSTERDAM (Dow Jones)--Duitse bunds noteren dinsdag vlak, in aanloop naar de publicatie van de ZEW-index, die het vertrouwen in de Duitse economie peilt onder financieel analisten. Een robuuste index kan hernieuwde neerwaartse druk uitoefenen op de vraag naar Duitse staatsleningen, terwijl marktpartijen waarschijnlijk geen nieuwe posities zullen innemen voorafgaand aan het rentebesluit van de Federal Reserve morgen.

De Duitse bundfuture voor juni noteert rond 10.35 uur 1 basispunt hoger op 157,71. De Duitse bundfuture is een termijncontract op Duitse staatsleningen. Analisten van Helaba zien steun voor het juni-contract op 157,63.

De Duitse ZEW Indicator, die om 11.00 uur gepubliceerd wordt, zal naar verwachting een duidelijke verbeterde stemming laten zien over de economische verwachtingen, met 60 in maart, tegen 43 over februari. Het instituut vraagt ook de mening over de huidige economische situatie. Op dit vlak zal het sentiment in maart naar verwachting gestegen zijn tot 50 van 45,5 in februari.


Door Ellen Proper; Dow Jones Nieuwsdienst: +31-20-5715200; ellen.proper@wsj.com


(END) Dow Jones Newswires

March 17, 2015 05:50 ET (09:50 GMT)


De (gewenste) cijfers na bovenstaande stuk:

Vertrouwen Duitse analisten maart stijgt minder dan verwacht

AMSTERDAM (Dow Jones)--Het vertrouwen onder financieel analisten in de vooruitzichten voor de Duitse economie is in maart gestegen, maar minder dan verwacht, blijkt dinsdag uit de zogeheten ZEW-index.

De verwachtingsindex, opgesteld door het Zentrum fur Europaeische Wirtschaftsforschung (ZEW), steeg in maart tot 54,8 van 53,0 in februari. Er werd een verbetering tot 60 voorzien.

Het ZEW raadpleegde voor de index analisten en institutionele beleggers, die werden gevraagd naar hun verwachtingen op de middellange termijn voor de economie en de financiele markten.

Het instituut vraagt ook de mening over de huidige economische situatie. Op dit vlak verbeterde het sentiment in de maart tot 55,1 van 45,5 in februari. Gerekend werd op een stijging tot 50,0.


Door Ellen Proper; Dow Jones Nieuwsdienst: +31-20-5715200; ellen.proper@wsj.com


(END) Dow Jones Newswires

March 17, 2015 06:07 ET (10:07 GMT)

[verwijderd]
0
Graag wat mee onderscheidend taal gebruik:
"Stevig vasthouden je pareltjes USG"
doet teveel aan G. Sch. denken!!
[verwijderd]
0
quote:

Dongen schreef op 17 maart 2015 12:51:

Graag wat mee onderscheidend taal gebruik:
"Stevig vasthouden je pareltjes USG"
doet teveel aan G. Sch. denken!!
?????
[verwijderd]
0
[verwijderd]
0
tatje
0
quote:

Baudolino schreef op 17 maart 2015 11:12:

USG People

De resultaten over het vierde kwartaal van USG People, dat verschillende uitzendmerken (Foto: DennisM2) in bezit heeft, zijn voor ING een bevestiging van de positieve visie op het bedrijf en het aandeel.

Het herstel in de belangrijke Benelux lijkt zich te ontvouwen, en dat zal betekenen dat bij USG het effect van de hoge hefboomwerking in gang gezet wordt: door een achterblijvende kostenstijging zal een toename van de omzet extra hard in de winst doorwerken. In januari en februari is de omzetgroei versneld, maar USG heeft nog voldoende overcapaciteit (vooral bij Start People) om deze groei op te vangen. Het detacheringsbedrijf heeft ook drie nieuwe contracten gesloten, waarvan de inkomsten langzaam binnenstromen.

ING meent dat de ontwikkelingen bij USG de ruimte bieden voor hogere winsttaxaties en een hogere beurskoers. De bank noemt de gemiddelde analistentaxatie te voorzichtig en de huidige koers te laag. Het aandeel wordt gewaardeerd op een koers/winstverhouding van 13,4 keer de winsttaxatie van €0,89 voor dit jaar en van 10,5 voor de winst per aandeel van €1,14 voor 2016. De bank denkt dat de gemiddelde analistenraming omhoog zal gaan.

ING handhaaft het beleggingsadvies op 'kopen'. Ook het koersdoel wordt niet veranderd: €14,50.

www.beleggersbelangen.nl/opinie/artik...
Tja, dank aan Baudolino voor het plaatsen.

Een goede verstaander heeft maar een half woord nodig.
In dit geval dus een goede lezer !

Het stuk gaat weer de klapper in, met de aantekening, maakt me blij en is ook nog eens super realistisch.

Gooit geen Rus of Griek roet in het eten, goede uitspraak van Sahr 0310, dan kan alles met dit aandeel.

ING
1) goed 4e kwartaal
2) herstel Benelux zet hefboom in werking
3) achterblijvende kostenstijging geeft bij meer omzet extra winst
4) versnelling omzetgroei in januari en februari
5) nog voldoende overcapaciteit
6) 3 nieuwe contracten detacheringsbedrijf
7) ontwikkelingen bieden ruimte voor hogere winsttaxaties en beurskoersen
8) gemiddelde analistentaxatie te voorzichtig , huidige koers te laag.
9) ING denkt dat de gemiddelde analistenraming omhoog zal gaan.

Zoveel pluimen heeft USG PEOPLE nog nooit in zijn of haar achterste gekregen.

ING zegt dus huidige koers is te laag en de analisten gaan hun koersdoel verhogen.
ABN AMRO zei op een koers van 13 , handelt met een korting van 28% tov de peers en ons nieuwe koersdoel van 15 impliceert nog steeds een korting tegenover de sector.

Ik geloof ook dat bij goede Q1 cijfers en outlook 17 a 18 is gerechtvaardigd.

Maar in ieder geval mijn mening is geen koop houd of verkoop advies.

Maar voor tatje zelf is het wel duidelijk zonder die russen en grieken dan !

tatje
0
Ik heb nergens gelezen en nergens tijdens de Q & A session bij webcast Q4 gehoord, dat er 3 nieuwe contracten bij het detacheringsbedrijf zijn.

Voor de duidelijkheid, anders snap ik het weer niet.

Die 3 contracten zijn dat dan die contracten die de uitgefaseerde contracten vervangen !!!!

Heeft USG PEOPLE dus detachering zowel bij start people Unique en secretaryplus en professionals.

Of zijn die 3 contracten bij detachering gewoon bij professionals.

Ik denk dus dat detachering bij ieder onderdeel van USG PEOPLE kan.

Zo is de omschrijving van detacheren bij Randstad.

Een andere mogelijkheid is om gedetacheerd te worden. Dat betekent dat je in dienst komt van Randstad en dat wij je 'uitlenen' aan een werkgever.

De meest voorkomende vorm van detacheren is een overeenkomst voor bepaalde tijd. We spreken dan van tevoren met je af hoe lang de opdracht gaat duren, daarna stopt de overeenkomst. Er zijn ook overeenkomsten voor onbepaalde tijd: in dat geval ben je vast bij ons in dienst en zorgen wij dat je steeds aan het werk blijft.
Patience
0
om eerlijk te zijn tatje ik ben het totaal met je eens maar het dalen van USG snap er geen bal van ondanks dat de beurs zakt zou het aandeel ondanks dat moeten stijgen.
514 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 22 23 24 25 26 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
921,41  -9,00  -0,97%  09:45
 Germany40^ 22.827,70 -1,38%
 BEL 20 4.454,66 -0,34%
 Europe50^ 5.469,14 -1,29%
 US30^ 43.265,20 +0,19%
 Nasd100^ 20.505,00 +0,30%
 US500^ 5.867,06 +0,31%
 Japan225^ 37.267,10 -0,13%
 Gold spot 2.913,40 +0,63%
 EUR/USD 1,0521 +0,32%
 WTI 67,65 -0,86%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

ALLFUNDS GROUP +7,64%
Nedap N.V. +4,04%
THEON INTERNAT +3,47%
IMCD +2,64%
ForFarmers +1,77%

Dalers

EBUSCO HOLDING -7,61%
AMG Critical ... -4,92%
SHELL PLC -3,43%
ArcelorMittal -3,33%
ASMI -3,11%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront