PostNL « Terug naar discussie overzicht

quote:

Go Go Go ! schreef op 11 juni 2018 10:57:

Je kunt er alles van vinden, maar m.i. was het gevoerde overleg de uitgelezen kans voor Sandd om een aanzet tot een exit te bewerkstelligen voor haar grootaandeelhouders. En ze zullen hun huid zo duur mogelijk hebben proberen te verkopen tijdens dat overleg. Sandd krijgt niets voor elkaar op het gebied van de UPD. Zelfs een deel van de kerstkaartjes mocht door PostNL bezorgd worden.

We komen elke dag een stukje dichter bij de ontknoping van het raadsel. Kiek’n wat ‘t wordt ...

quote:

Go Go Go ! schreef op 11 juni 2018 10:57:

Je kunt er alles van vinden, maar m.i. was het gevoerde overleg de uitgelezen kans voor Sandd om een aanzet tot een exit te bewerkstelligen voor haar grootaandeelhouders. En ze zullen hun huid zo duur mogelijk hebben proberen te verkopen tijdens dat overleg. Sandd krijgt niets voor elkaar op het gebied van de UPD. Zelfs een deel van de kerstkaartjes mocht door PostNL bezorgd worden.

We komen elke dag een stukje dichter bij de ontknoping van het raadsel. Kiek’n wat ‘t wordt ...

quote:

Martijn van M schreef op 11 juni 2018 11:11:

[...]

Exactamundo, Sandd wilde eigenlijk eind 2015 immers al een exit van het Nederlandse post-toneel... want er is eind 2016 gemeld dat de toenmalige 'deal' tussen PostNL en Sandd op initiatief van Sandd zou zijn zijn gesloten, echter minister Kamp wilde daar toen niet aan mee werken (omdat de mogelijke andere opties nog niet in kaart waren gebracht).

De functie van de postdialoog is nu om een afweging te maken tussen de mogelijke opties, die eerst door diverse onderzoekers in kaart werden gebracht, om vervolgens hierover in 'dialoog' te treden met de betrokken marktpartijen.

Het resultaat van de postdialoog zal een 'advies' zijn dat door de nieuwe staatsecretaris zeer waarschijnlijk zal worden overgenomen in de vorm van een voorstel dat aan de tweede kamer zal worden voorgelegd... dat vervolgens mogelijk min of meer een hamerstuk zal gaan worden (waarbij de tweede kamer wel in de gelegenheid wordt gesteld om er een door hen zelf vormgegeven strik om te binden).

quote:

Hansbeleg schreef op 18 oktober 2017 21:46:

Uit het FD

Sandd blijft PostNL belagen
Sandd blijft het marktleider PostNL moeilijk maken. De Apeldoornse bezorger introduceert een postzegel van €0,60, zo maakte het deze week bekend. Een frontale aanval op concurrent PostNL, dat €0,78 per brief vraagt.

Agressieve opstelling
Hoewel de brieven van Sandd voorlopig alleen te posten zijn bij bezorgpunten van DHL, zullen vooral verzenders in het midden- en kleinbedrijf met interesse naar de nieuwe postzegels kijken. Eerder introduceerde Sandd al een frankeermachine voor de klein-zakelijke markt. Bovendien manifesteerde Sandd zich dit jaar nadrukkelijk al als alternatief voor PostNL voor de uitvoering van de universele postdienst (upd), die de bezorging van 24-uurspost aan burgers regelt.
De agressieve opstelling van Sandd heeft zijn vruchten afgeworpen. Vorige week stelde het nieuwe kabinet in het regeerakkoord dat het wil onderzoeken of de universele postdienst kan worden aanbesteed. In 2009 werd PostNL nog onderhands aangewezen als uitvoerder van de upd, die het postbedrijf in 2015 een omzet opleverde van €876 mln, waarover het een rendement mocht maken van 10%.

Goedkoper
In de strijd met PostNL stelt Sandd de upd goedkoper te kunnen uitvoeren. Deze zomer kocht het Van Straaten Post, waarmee ook vijf dagen bezorging binnen handbereik is. De upd heeft echter haken en ogen: de dienstverlening verplicht de uitvoerder om tegen een gereguleerd tarief minimaal vijf dagen per week post te bezorgen in het hele land en een netwerk te onderhouden van brievenbussen en postkantoren. Door de krimpende postvolumes kost het steeds meer geld om dat overeind te houden.

Critici vragen zich af of Sandd daadwerkelijk een serieuze kandidaat is om de upd uit te voeren. ‘Voorlopig is aanbesteding van de upd heel ver weg’, zegt André Mulder, analist bij Kepler Cheuvreux. ‘Stel dat je een wetswijziging zou doorvoeren: er is gewoon niemand anders voor de upd. Dan kom je in feite weer uit bij PostNL.’

'Geen serieus alternatief'
Sandd is volgens Mulder ‘niet een serieus alternatief’. Het Apeldoornse bedrijf verwacht dit jaar een omzet te behalen van €195 mln, een kwart van de verwachte omzet van de upd. Mulder: ‘Sandd is echt een maatje kleiner. Dan heb je wel een veel groter netwerk nodig dan dat ze op dit moment hebben.’
Bovendien is het de vraag hoe lang Sandd een goedkoper alternatief kan blijven voor PostNL. Sandd werkt veel met zelfstandigen. De plannen van het nieuwe kabinet om een minimumtarief van €15 tot 18 euro per uur voor zzp'er te introduceren, kunnen duur uitpakken.

Een ander probleem voor Sandd is dat de Tweede Kamer het postbedrijf herhaaldelijk heeft gemaand om minimaal 80% van zijn postbezorgers een arbeidscontract te geven. Het bedrijf voldoet echter nog niet aan deze norm: begin dit jaar had slechts 50% van de werknemers van het bedrijf een contract. De rest van de bezorgers bij het bedrijf wordt beloond op basis van een overeenkomst van opdracht.

Financiële problemen
De Tweede Kamer had Sandd aanvankelijk opgedragen per 1 januari 2017 al aan de eis te voldoen. Minister Henk Kamp van Economische Zaken verleende het bedrijf echter eind december uitstel, omdat hij zich zorgen maakte dat de postvervoerder in financiële problemen zou komen door de nieuwe eis. Dat maakt het des te opmerkelijker dat de Apeldoornse bezorger zich nu opwerpt als mogelijke uitvoerder van de upd.

Sectorkenners blijven er daarom rekening mee houden dat een uiteindelijke uitkomst van een herziening van de postmarkt betekent dat er nog maar één grote postbezorger overblijft op de Nederlandse markt. PostNL stond eind 2015 al op het punt om Sandd voor €100 mln tot €150 mln over te nemen. Wellicht dat een nieuwe inrichting van de postmarkt deze stap nog dichterbij brengt.

quote:

Go Go Go ! schreef op 11 juni 2018 11:24:

[...]

Op dat laatste punt verschillen we toch wel wat van mening, Martijn. De staatssecretaris zal waarschijnlijk een voorstel presenteren waarvoor kamerbreed de grootste kans is een meerderheid te vinden, maar een hamerstuk met mooie strik vind ik wat kort door de bocht.

Stel dat PostNL en Sandd samen mogen gaan dan heeft dit toch de nodige impact op werkgelegenheid. M.n. linkerzijde zal hierop wel het nodige te vragen en te eisen hebben. Bovendien lijkt mij de kans groot dat er ook het nodige gediscussieerd zal worden over het verdienmodel van de uitvoerder van de UPD richting toekomst en de rol van de staat hierin.

Zoals hier vaker besproken lijkt het net of een aantal kamerleden nog steeds niet in de smiezen heeft wat er speelt op de postmarkt. Kijk maar eens naar de publicaties eind vorige week, zoals door anderen hier ook gepost.

quote:

Martijn van M schreef op 11 juni 2018 11:38:

[...]

Zelfs de door ons gevreesde Andre Mulder van Kepler Cheuvreux (die al jaren een koersdoel van 2,80 euro hanteert voor PostNL, en daarmee dus eigenlijk bekend staat als de meest skeptische huis-analist van PostNL), herkende vorig jaar in Sandd geenszins een serieuze kandidaat om de UPD van PostNL over te nemen.

Mulder gebruikte hiervoor een breed scala van argumenten (zie artikeltje gequote door Hans hierboven):

- de financiele constructies bij Sandd deugen niet
- het plan van Sandd biedt geen garanties voor de toekomst
- Sandd is zelf veel te klein

(En hier zouden we aan kunnen toevoegen dat Sandd bekend staat als 'berucht' als het gaat om het nakomen van gemaakte afspraken, want ze ging in het verleden altijd op zoek naar een maas in de wet om de wet niet te hoeven volgen. Eind december beweerde Sandd tijdens het rondetafelgesprek in de kamer dat het zichzelf niet als een 'postbedrijf' wilde zien, doch als een bezorgbedrijf waardoor het meende dat Sandd zelf niet aan de eisen zou hoeven te voldoen die aan postbedrijven worden gesteld, etc. Daarnaast beweerde de nieuwe CEO van Sandd toen ook nog dat het zichzelf de vrijheid toedichte om slechts 20% van haar personeel van een vast contract te voorzien... wat vervolgens binnen enkele weken keihard werd afgestrafd door het plotselinge besluit van de staatsecretaris om niet langer te wachten om de 80% regel definitief als een wet in te voeren voor alle postbezorgers - een regel die eigenlijk in 2009 al was ingevoerd, echter Sandd en andere nieuwe postbedrijven kregen via dispensatie de gelegenheid om langzaam richting die 80% te groeien echter daar kwam vervolgens eigenlijk nooit echt iets van terecht)

quote:

Ritageld schreef op 11 juni 2018 11:46:

[...]
Ik zie dan ook overeenkomsten tussen Trump en Sandd, nl. schaamteloze leugens.

quote:

Martijn van M schreef op 11 juni 2018 11:45:

[...]

Sandd schijnt momenteel te werken met arbeidscontracten van slechts 7 maanden, dus de werkgelegenheid is bij Sandd überhaupt geenszins gegarandeerd.

Bovendien praten we hier over de postmarkt, wat een krimpende markt is... maar gelukkig gaat het met de economie wel goed want de werkeloosheid staat immers op een historisch laag niveau.

Dus de kwestie van 'werkgelegenheid' lijkt eigenlijk geen thema waar je je drukt over hoeft te maken bij een overname van Sandd door PostNL; bovendien zal de overname juist tot hogere prijzen zal gaan leiden ook voor de zakelijke markt... waardoor het juist een stuk gemakkelijker wordt om de belangen van de postbezorgers te beschermen (inclusief baanbehoud, voor zover dit überhaupt mogelijk is want in een postmarkt die komende jaren wellicht met 10% blijft krimpen is het onvermijdelijk dat in de loop van de tijd de werkgelegenheid in de postsector kleiner zal worden... wat alleen bij PostNL deels kan worden opgevangen via de groei bij de pakketjes, Sandd heeft die mogelijkheid niet).

quote:

Go Go Go ! schreef op 11 juni 2018 12:16:

[...]

Van 1 januari 2018 tot 1 augustus 2018 is 7 maanden. En per 1 augustus is een eventueel samengaan tussen Sandd en PostNL nog geen feit. Dus zal men waarschijnlijk weer een tijdelijk arbeidscontract krijgen. M.n. linkerzijde heeft zich hard gemaakt dat OVO verruild werd voor arbeidscontract. Denk je heus, dat men nu vanuit die hoek met de handen in de broekzakken toe zal kijken hoe dezelfde Sandd medewerkers op enig moment op straat zullen staan ? Denk dat er ook wel onrust onder PostNL medewerkers zal ontstaan. Ook daar zijn tijdelijk arbeidscontractanten vallend onder de CAO. Die zijn per saldo arbeidstechnisch beter af dan Sandd medewerkers. Ze zijn ook duurder. Dus wat wij jij logisch vindt hoeft niet logisch in hun ogen te zijn.

Met alle respect voor de medewerkers van beide bedrijven, het gaat wel over onderkant arbeidsmarkt.

quote:

Tartessos schreef op 11 juni 2018 12:32:

De mannen van Sandd zijn cowboys.
Net als bij de privatisering van de Britse Spoorwegen (British Railways) circa 20 jaar geleden viel alles uit elkaar. Britse overheid behield enkele belangrijke afdelingen.

Gevolg was het uiteenvallen van spoorwegen, allerlei partijtjes met mensen die wel heil (en veel winst) zagen. Chaos. Overheid had verkeerd besluit genomen. Ingenieursbureaus, consultants, zelfs hele spoorlijnen met treinen werden overgenomen. Vaak waren het cowboys die momenteel nog steeds abominabele spoorweg verbindingen hebben … en peperduur. Maar ja, er was niemand anders. Overheid had geen invloed meer. Soms werden zelfstandige bedrijven weer terug verkocht aan partijen die er belang bij hadden. Tegenwoordig is NS (Buitenland tak) om die reden erg populair in de UK, men heeft er concessies voor bepaalde spoorweg routes.

Zo zie ik Sandd ook. Cowboys die het niet gaan redden. Elke idioot weet dat PostNL vele vele malen groter is en een veel beter distributie netwerk heeft.
Sandd gokt op overname, winst en daarna interesseert het ze niets meer. Sandd staat niet voor continuïteit, principes zijn gebaseerd op opportunisme.

quote:

Erik9400 schreef op 11 juni 2018 12:58:

bij PostNL heet dat koersexplosie

quote:

Martijn van M schreef op 11 juni 2018 12:51:

[...]

Je maakte een vergelijking tussen PostNL contracten en Sandd contracten die niet opgaat, want bij Sandd gaat het meestal om een contract op basis van een zeer beperkt aantal uren gaat waarbij de postbezorgers slechts 2 dagen een beperkte aantal uurtje de straat op gaat.

In de media is overigens jarenlang gesproken over dat de 80% regel betrekking zou hebben op 'vaste contracten' (wat technisch bezien niet waar is omdat de 80% regel formeel slechts gaat om een 'arbeidscontract' i.p.v. een OVO), echter bij Sandd is daarvan sowieso geenszins sprake.

Kortom, volgens mij maak je je op dit punt druk om een non-kwestie... want als je je redenering van meer details zou hebben voorzien dan zou je denk ik zelf ook al snel tot de conclusie zijn gekomen dat het vergelijken tussen de contracten bij PostNL (waarbij ook wel degelijk wordt gewerkt met 'vaste contracten') en de contracten bij Sandd welhaast een kwestie van appels en peren betreft - omdat PostNL haar verantwoordelijkheid altijd wel neemt als het gaat om fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden inclusief pensioen... terwijl bij Sandd je je kunt afvragen of daar überhaupt ooit al iemand met pensioen is gegaan want dat bedrijf bestaat nog slechts relatief kort en wil mensen eigenlijk helemaal niet aan zich binden want dit blijkt ook weer duidelijk uit de constructie met contracten met een loopduur van slechts 7 maanden, etc.