Barbet01 schreef op 14 juli 2020 14:25:
@Creationist,
Aandelenopties zijn wel degelijk belastbaar, maar zoals gezegd op een fiscaal vriendelijkere manier. Feit is dat bijna alle grote ondernemingen dit doen. Wil je top personeel binnen halen, dan verwachten die ook een loonpakket dat navenant is. Facebook, Apple,... maar ook vele biotechbedrijven (kijk maar eens bij de buren van Argen-X om het kortbij te houden)... het is hen allen welbekend. En zoals door anderen al aangehaald: als aandeelhouder kan je stemmen.
De superioriteit van het veiligheidsprofiel van Galapagos steunt op jarenlange patiëntendata die makkelijk meetbaar en vergelijkbaar is met concurrenten.
Gelukkig doen onafhankelijke partijen dat voor ons en zij beamen dat. Zelfs de analisten, wiens koersdoelen ver uiteenlopen, zijn het over één ding wel eens: Filgotinib is superieur qua veiligheid ten opzichte van concurrenten. Dat is dus niet iets waar ik mee kom, maar dat is de job van (onafhankelijke) derden. Gelukkig maar...
Tot slot, het koersverloop van Galapagos ten opzichte van Nasdaq: Q1 was Galapagos een outperformer, na de Covid-19 correctie klopt het inderdaad dat ze niet slaafs de indexen volgen en minder presteerden. Waar ik in mijn vorige post naar refereerde: het is in nieuwsarme periodes voor Galapagos niet anders geweest. Bijvoorbeeld Q1 2019 idem. Nadien (extreme) outperformance. Post-Gilead deal zelfde verhaal. Ergens ook logisch dat die terugvallen er zijn. Tot dusver werden die wel telkens gevolgd door een héél sterke heropleving.
Als EMA en FDA doen wat er verwacht wordt - ik beweer niet dat dit een 100% zekerheid is, ik ga er wel van uit want de data liegt er niet om - en GLPG doet wat het tot dusver telkens beloofde, dan zit er veel moois aan te komen. Daarvoor gaan we nog even geduld moeten uitoefenen. Amper een maandje zelfs, denk ik (FDA).
Los daarvan zijn er andere potentiële koerstriggers die al iets eerder kunnen komen en het sentiment rond het aandeel weer kunnen doen keren.
Edit: ik ben geen 'zij' zoals je in jouw post zei... ;-)