USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 15 . Of nog USG PEOPLE !

494 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 21 22 23 24 25 » | Laatste
[verwijderd]
0
quote:

zwervertje schreef op 4 april 2015 09:56:

Goedemogen,

Iemand enig idee welke het banenrapport van gisteren uitwerkt op de AEX?
Positief, negatief????

Ik kan er zelf allerlei theorie op loslaten, maar niks zo raar als de beurs
met deze link kan je zelf een oordeel vellen zeg maar de amerikaanse ABU cijfers ;-)
americanstaffing.net/staffing-researc...

ec.europa.eu/eurostat/help/new-eurost...

www.bls.gov/cps/

statbel.fgov.be/nl/statistieken/cijfe...

statistik.arbeitsagentur.de/Navigatio...
gerrit 69
0
quote:

pete67 schreef op 3 april 2015 13:48:

shit taalfout, ik haat ze. Vind hierboven moet vindt zijn.
Wie maakt er af en toe geen schoonheidsfoutje.
Eerlijk gezegd was me dat niet eens opgevallen.
[verwijderd]
0
Als eigenaar van een uitzender moet je deze LINKEN hebben en zelf de link kunnen leggen ik heb ze al vanaf 2007 /2008 en al ettelijke malen ge post .
En ik geef mijn visie met mijn zatte botten en jullie denken wat bedoeld hij nu weer .........................
Deze linken geven jullie een inzicht in omzet veranderende wetgeving en andere tralalie tralala jullie moeten deze linken lezen en alle informatie ophalen die deze linken in schubpagina's ten toon stellen .
Wel met een korreltje zout lezen neem nu EEG wetgeving wat uitzendarbeid inhoud de EEG website zegt uitzendarbeid is wettelijk als uitzendarbeid bedoeld is om pieken op te vangen en seizoen arbeid .
De uitzend website heeft een andere visie ............................en vakbond website zich gesterkt voelen met de EEG rechters .
Op pagina 2 van Staffing industie staat dat de ABU leden equal pay toepassen vanaf 30 maart 2015 tenminste als ik het goed begrepen heb zal het (L)EFFe plakken.
Wat mij wel
www.staffingindustry.com/eng/Research...

www.staffingindustry.com/eng/Research...

Netherlands – Temporary workers get pay parity from day one
31 March 2015

As of 30 March 2015; temporary workers in the Netherlands, whose rates of pay were previously determined by collective agreements, will get the same rates of pay as equivalent permanent workers; according to ABU, the Dutch Federation of Employment Agencies.

The deal is a result of an agreement between ABU and several Dutch trade unions; including the country’s largest union FNV, the Christian Trade Union CNV, employment union De Unie, and LBV, the National Employee Interest Association.

The wages of temporary workers are tightly controlled by provisions in the Collective Agreement for Temporary Workers. Article 8 of the Placement of Personnel by Intermediaries Act (Wet Allocatie Arbeidkrachten Door Intermediars, WAADI) stipulates that temporary workers are entitled to the same wage and other allowances as employees of the user business in equal or equivalent positions in the company to which the workers are supplied; unless an applicable collective agreement provides other arrangements.

The ABU agreement provides nine job grades corresponding to the sub-categories of job roles ranked according to the increasing level of work complexity, higher degree of skills, and qualifications required; the salaries rise accordingly. Grade 1 corresponds to basic and repetitive tasks for which little experience is required, while Grade 9 is for manager roles.

As a result of the agreement, temporary workers will receive pay parity from day one, instead of after their 26th week of continuous work. They will also be eligible to receive the same working conditions as regular employees from their first day of work.

The agreement applies to the entire staffing industry as it has also been declared generally binding by the Minister of Social Affairs and Employment.

Jürrien Koops, Director of ABU, commented: “The social partners have taken a new step in creating a good balance between flexibility and security.”
[verwijderd]
0
Als er nog beleggers zijn die klaar zijn met hun eieren te verven mogen mij met virtuele rotte eieren bewerken ..
Als deze link klopt en ABU uitzenders vrijwillig over gaan naar gelijk loon wat over 3 maanden landelijk Nederland eigenlijk toch al EEG wet wordt of eigenlijk al veel langer wet is /was en zo rechtszaken vermeiden.
Robbie en Leentje hebben het goed verwoordt in een flexibele samenleving moet je het oude van vroeger gebruiken met de techniek van vandaag .
De kaartenbak digitaliseren dit wil zeggen een filmpie maken van het bedrijf en van de kandidaat zet het op het web en facebook apple en google zien er ook geld in .
Vroeger was het uitzendbureau de kortste schakel van werkzoekende en de werkgever in het voordeel van de werkgever/uitzend Bureaus
Nu is de werkzoekende in het voordeel ten nadele van de uitzend Bureaus.
Werken bij enz dus om nu te zeggen de POOIERS /uitzenders zijn eerlijker geworden om gelijk loon te betalen voor bewezen diensten .
Je kan online ook aan je trekken komen de Top HOER van vroeger kan niet TIPPEN aan het online meisje van vandaag .
Kan wel wat linken geven maar denk dat IEX mijn linken niet in dank afneemt....

[verwijderd]
0
De vraag is de analoge pooier moet hij zelf MINI digitaal worden of had hij beter een digitale grootmacht Google apple facebook laten Spelen .
De speeltuin voor de Google apple facebook is nederland ...............Liedje ?
www.youtube.com/watch?v=SjFmaKx9Lw4
[verwijderd]
0
Gelukkig is de beurs maandag gesloten maar DINSDAG wordt USG gedrukt verzameld voor het hogere doel .Binaire opties en niet omdat USG een goudmijn wordt anders wordt usg morgen gekocht.
SAHR-0310
0
[verwijderd]
0
SAHR-0310
0
Uitzenders bepalen dit niet maar de werkgevers bepalen dit. Geloof mij Blacky; in Nederland maken werkgevers misbruik van de gecreëerde crisis....
SAHR-0310
0
Wens je nog een goede nacht verder; de eieren zijn verstopt dus ik ga mijn bed opzoeken.
[verwijderd]
0
quote:

SAHR-0310 schreef op 5 april 2015 03:06:

Gaat het verder goed met je Blacky? Beetje druk met Pasen?
Met mij wel Pasen is weers afhankelijk maar ik heb geld genoeg voor mijn normen als ik QUIT speel is winst persoonlijk .Ik gaan niet meer 112 uur per week werken 2 uur slapen en de wereld proberen te redden .Ik ben niet gelukkig als ik een schilderij koop ik hen er al zoveel .................
Het orakele heeft de wereld lang genoeg wakker geschud en het komt allemaal uit .................
Het afgeschoten vliegtuig dat toch niet afgeschoten was is een spel met grote gevolgen maar niet meer onafgeschoten kan zijn .
relic
0
www.rtlnieuws.nl/economie/home/norges...

Norges Bank heeft zijn belang in USG People vergroot. Dat bleek uit een melding van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

Norges Bank heeft nu een kapitaalbelang en stemrecht van 3,02 procent. Bij de voorgaande melding bedroegen het belang en het stemrecht nog 2,94 procent, zo valt op te maken uit de archieven van de toezichthouder.

Verder heeft Norges Bank het belang en stemrecht in BAM vergroot naar 3,12 procent, van 2,98 procent, zo meldde de AFM.

ANP
[verwijderd]
0
[verwijderd]
0
quote:

relic schreef op 5 april 2015 15:04:

www.rtlnieuws.nl/economie/home/norges...

Norges Bank heeft zijn belang in USG People vergroot. Dat bleek uit een melding van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

Norges Bank heeft nu een kapitaalbelang en stemrecht van 3,02 procent. Bij de voorgaande melding bedroegen het belang en het stemrecht nog 2,94 procent, zo valt op te maken uit de archieven van de toezichthouder.

Verder heeft Norges Bank het belang en stemrecht in BAM vergroot naar 3,12 procent, van 2,98 procent, zo meldde de AFM.

ANP
Dat doen ze prachtig net boven en dan weer net onder de meldingsplicht. En als de koers daar dan weer op reageert dan stekken ze iedere keer wat winst in de pocket. Zeg maar Geert Graai in het groot en zonder reclame zendtijd.
tatje
0
Wat ik er van denk, het is en blijft t..g van de bovenste richel !

27 maart melden UBS en Norges Bank een belang van boven de 3%.
Gelukkig was nr36 er op dat moment, want nergens werd anders werd het bekend gemaakt.

Woensdag 1 april gaat Norges Bank weer onder de 3%.

Donderdag 2 april gaat Norges bank weer boven de 3%
Zondag 5 april 12.40 uur wordt dit geplaatst door DFT.
Strategisch goed van Norges Bank want a.s. dinsdag is iedereen het weer vergeten.
494 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 21 22 23 24 25 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

 AEX
936,68  +4,95  +0,53%  15:18
 Germany40^ 21.981,40 +0,32%
 BEL 20 4.342,92 -0,14%
 Europe50^ 5.378,66 +0,38%
 US30^ 44.314,90 -0,32%
 Nasd100^ 21.606,10 -0,68%
 US500^ 6.039,90 -0,41%
 Japan225^ 38.859,10 -0,20%
 Gold spot 2.898,79 -0,32%
 EUR/USD 1,0327 +0,21%
 WTI 73,48 +1,46%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer

Stijgers

Wereldhave +6,27%
DSM FIRMENICH AG +3,81%
Accsys +1,99%
Galapagos +1,92%
AMG Critical ... +1,80%

Dalers

CM.COM -4,17%
ArcelorMittal -1,95%
NX FILTRATION -1,80%
EBUSCO HOLDING -1,79%
PROSUS -1,70%

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront