Broer Konijn schreef op 2 mei 2018 15:20:
VEB deel 2
Achterstallig onderhoud
De VEB vroeg ook een toelichting op de status van de interne organisatie.
Een jaar geleden - bij aankondiging van de nieuwe strategie - liet voormalig ceo Büchner weten dat na vier jaar van verbouwing de interne organisatie efficiënt en gestroomlijnd is. Akzo was klaar om te groeien, en groei was het belangrijkste fundament onder de nieuwe strategie en doelstellingen.
Nu blijkt uit de woorden van ceo Vanlancker en cfo De Vries dat er nog altijd flink wat achterstallig onderhoud is, en dat niet groei maar verbeteringen binnen de Akzo-organisatie de belangrijkster pijler zijn onder de nieuwe strategie (zie o.a. presentatie van 8 maart).
Het beeld doemt op dat AkzoNobel nog steeds bestaat uit allemaal losse eilanden met ieder hun eigen apparaat, gefragmenteerd met allemaal eigen toeleveranciers en (verschillende) prestatiedoelen. Financieel directeur De Vries gaf zelfs aan dat met maar liefst 37 verschillende ERP-systemen - kort gezegd software om processen te optimaliseren - wordt gewerkt.
Akzo efficiënter maken was volgens Burgmans “een evolutie”, een continue proces. Al zei de president-commissaris er ook bij dat “je achteraf wel eens denkt dat je iets eerder of beter had kunnen doen”.
Kader: Ziekteclausule
Rondom het vertrek van voormalig ceo Ton Büchner halverwege vorig jaar waren de nodige geruchten. Doordat Akzo een ontslagvergoeding uitkeerde van 952 duizend euro - en Büchner een flink pakket aandelen ter waarde van 2,2 miljoen euro meekreeg - was er speculatie in de markt of het vertrek wel echt zo vrijwillig was als het verf- en coatingbedrijf de buitenwereld wilde doen laten geloven.
Om geruchten weg te nemen stonden Burgmans en Dick Sluimers, hoofd van de beloningscommissie, stil bij het vertrek en de toegekende vertrekvergoeding.
Sluimers zei dat in het arbeidscontract van Büchner een clausule opgenomen was waarin stond dat er recht was op een vertrekpremie in een situatie waarin de topman om gezondheidsredenen zou moeten opstappen.
Een dergelijke clausule is nooit aan aandeelhouders gemeld, ook niet bij de herbenoeming van Büchner in 2016. De ziekteclausule en ontbreken van transparantie over het bestaan hiervan is in strijd met de uitgangspunten voor goed ondernemingsbestuur (de Code).
Burgmans gaf ook meer inkleuring over de omstandigheden rondom het vertrek. De voorzitter van de raad van commissarissen liet weten dat hij in de auto op weg naar het kantoor van AkzoNobel in Amsterdam werd gebeld door Buchner.
“Hij vertelde mij dat hij om gezondheidsredenen ontslag wilde nemen. Ik heb hem aangehoord en gezegd dat ik hem op kantoor zou terugbellen. Dat heb ik gedaan samen met collega-commissaris Dick Sluimers en huisjurist Sven Dumoulin. We hebben toen in overleg een persbericht gemaakt dat zo snel mogelijk naar buiten is gebracht. Later hebben we een contract gemaakt.”
“Ik kan u garanderen dat het echt zo is gegaan”, aldus Burgmans richting VEB directeur Paul Koster die benadrukte dat alle speculatie rondom het vertrek de reputatie van Akzo weinig goed hebben gedaan.